你餐厅是否也存在这些问题.pptx

文档介绍：你的餐厅:
人均消费统计准确吗?
您的软件对接美团外卖、百度外卖、饿了么吗?
您的软件能直接核销美团、大众点评凭券吗?
您的软件和支付宝、微信支付对接了吗?能扫码点餐吗?
没有分组打印功能你的财务报表真的准确吗?
您的厨师、服务员、收银员业绩是在用手工统计、还是在吃大锅饭?
您能通过报表三分钟内掌握餐厅运营情况吗?
您的财务能通过一张报表稽核收银情况防止收银员***么?
餐饮O2O整体解决方案
财商龙一款懂管理更懂经营的餐饮软件
比如101台来了4位客人正常点菜用餐,中间又来了2位客人。那么我们只需要通过修改人数把新人数输入 6, 软件就会自动把人数改为6人,并提示要不要自动加上2套一次性餐具.
修改客位人数:
关于人均消费:
关于分组打印:
比如:清汤面在查询报表时应归属于面点小类,而又要在热菜打印机出单,并有热菜厨师孙二出品。我们只需要在品项小类选面点,打印分组选热菜打印机,厨师选孙二就可以了。
关于押金直接付款:
关于前厅人员业绩考核:
餐饮服务员众多,A服务员1个月点了30万的菜品,B服务员点了3万的菜品,拿的工资都一样,不容易调动服务员积极性,按劳取酬把点菜“比率”做为奖金系数,这样极大的调动了服务员积极性,提升工作效率,同时也赢得客户的满意!
关于后厨业绩考核
餐饮企业厨师们最容易吃“大锅饭”,多数都是师傅带徒弟,即使干的多拿的少也只能接受,怎么给厨师们制定一个相对公平的标准,极大挖掘厨师们创造力和积极性,就是通过“厨师考核报表”做为大家发薪水的依据,多劳多得,这样大大提升了厨师们出品率和积极性,也会激法出厨师们无限的创造力。
简单清晰易用的财务稽核