文档介绍：社区服务与管理
赵月新 email:zhaoyuexin2000@
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我省面向社会招聘2000名基层社会工作者
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记者9月24日从省民政厅获悉,根据省政府《关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》精神,经省政府批准同意,我省决定面向社会公开招聘2000名专职从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。本次招聘的条件为:政治合格、身体健康、品行良好;获国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度);年龄在18周岁(1994年10月1日以前出生)至40周岁(1972年10月1日以后出生)的陕西户籍公民。有下列情形之一的,不得报考:一是受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;二是有犯罪嫌疑尚未查清的;三是曾被辞退或开除公职的;四是有道德败坏等不良行为的;五是有法律法规规定不得聘用的其他情形。聘期待遇为:1、基础报酬:按学历确定,取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元,本科学历的每月1300元,研究生学历的每月1800元。2、津补贴:工作补贴每人每月700元;生活补贴每人每月500元;取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书的,每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。3、年限报酬:在社区工作每满一年,从下一年起每月增加年限报酬15元。城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定的政策执行。冬季取暖和夏季防暑补贴,参照当地标准执行。选聘工作按照发布公告、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检和考察、报批和公示、聘用和培训上岗等程序统一组织实施。详细情况可在9月25日起查阅陕西省人民政府门户网站()、陕西人事考试网()、陕西民政门户网站(.)。据了解,我省目前有2000多个社区,本次招聘仅限于全省11个市(区)和韩城市的27个城区的1286个社区。( )
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社区规划缺失凸现专家给规划打支预防针来源:医药经济报 2007年06月05日
最近,广东东莞市一社区卫生服务机构的刘院长有些发愁——前些日子传来消息,东莞市将要对全市250个社区卫生服务网点进行重新梳理,使其布点更合理。刘院长无奈地说:“万一要把我们的社区中心迁移到偏僻的地方,那该怎么办啊。”
东莞筹划中的社区迁移
刘院长得知的消息,其实是从东莞市成立不久的社区卫生服务管理办公室(以下简称“社区办”)里传来的。
据了解,东莞社区办的主要职能是协调和指导全市社区卫生服务机构建设,调整卫生资源,规划社区卫生服务机构布局,健全社区卫生服务网络等。东莞市卫生局前些时候对全市的社区卫生服务网点分布情况进行抽检时发现,目前不少新开发的工业园人口密集,但卫生资源不足,而又有部分地方出现社区卫生服务机构过于密集的现象。按照测算,250个社区卫生服务网点在数量上是基本能够满足东莞市的需求的,但由于布局不尽合理,造成政府的财政补贴浪费的同时,某些地区的居民也无法得到相应的卫生服务。
东莞社区办的负责人透露,东莞准备对250个社区卫生服务网点进行梳理。预计会把在网点密集地区的部分社区卫生服务机构向卫生资源相对匮乏的地区迁移,以实现“市民步行15分钟可享基本医疗”的目标。社区办的一名工作人员告诉记者:“这项工作正在紧张地筹划中。”
对此,社区卫生问题研究专家、中山大学公共卫生学院卫生管理系主任陈少贤教授提醒,在迁移社区卫生服务机构时,还应考虑牵涉机构的隶属问题:“假如是隶属个人并得到政府认可的社区卫生服务机构,就可能有排挤异己的嫌疑,需尽量避免;若该社区卫生服务机构是该区域卫生主管部门或上级医疗机构所拥有的,迁移社区——进行卫生资源的调整重组是非常合理的,反而较容易被社区接受。”
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其实刘院长所担心的——迁移到偏僻地区的问题,实质上是对社区未来生存发展的担忧。据悉,目前东莞有六成的社区卫生服务网点出现亏损的情况,导致大多数社区卫生服务机构的预防保健、计划生育指导、健康教育等功能迟迟不能开展。而原本按照财政预算,由市、,但这笔款项仍未能到位。据透露,现在卫生、财政、镇街等部门正在研究财政补贴的具体细节,具体财政补贴方案将在6月15日前出台,相信在此