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中产路线图2005.doc

上传人:坐水行舟 2018/11/29 文件大小:161 KB

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文档介绍

文档介绍:中产路线图:一步一步成“中产”
“中产阶级”作为一个早已有之的名词,默默无闻数年后,今天又俨然成为媒体新宠。《中产路线图》作为一本实际的,既有偶像激励又有路线指导的书籍,帮你实现中产阶级的梦想

长江出版社
作者:江山
定价:28元
中产的概念、趋势与群体
 
著名经济学家茅于轼大声呼吁,要“让穷人也有机会变成中产阶级”。我们认为这才是有良知的态度,是真正的实事求是。中产阶层的壮大以及橄榄型社会结构并不会天然地使社会稳定,但只有当穷人也有机会和希望的时候,社会才有可能保持稳定,才有可能长治久安。
中产宣言(代序)
中产是什么
中产阶层的收入标准
中产阶层的职业身份
中产阶层的文化程度
我国有多少中产者
链接:普通中产者的幸福生活
新老阶层的分化与形成
十大阶层的特征
社会的中坚力量
美国保持繁荣稳定的原因之一
喜马拉雅山上的中国富豪(1)
喜马拉雅山上的中国富豪(2)
中国需要“橄榄型”
让穷人也有机会中产
中国社会新群体
命名生活的***(1)
命名生活的***(2)
命名生活的***(3)
BOBOS:对立统一的一族
国际自由人:中产的终极理想
新富人:中产阶层的上升空间(1)
新富人:中产阶层的上升空间(2)
链接:上海金领丽人在北京
未来的中产(1)
未来的中产(2)
非典型路线(1)
非典型路线(2)
职业:中产路线之一
 
大多数成功白领的职业生涯都呈现出这样的轨迹:工作1-4年担任基层职位,5-6年担任经理,7-9年担任高级经理或总监,10-12年担任副总经理,13-20年担任总经理。30岁以上的白领普遍担任一定的管理职务,但是能够最终升至企业总监以上高级职务的概率只有10%。
职业规划的意义
大学毕业后的职业轨迹
生涯规划设计七问
实例:何先生的生涯规划(1)
实例:何先生的生涯规划(2)
实例:何先生的生涯规划(3)
职场前进八项注意
职业生涯的四大误区
终身教育与职业生涯
个案:英语是我的职场阶梯
链接:外企求职三步
决定薪酬的六大因素
收入高低和职业声望
未来的潜力行业
经理人动物图谱(2)
职业经理人的另一面
个案:熊晓鸽回首来时路
MBA应运而生
MBA薪情
读MBA的四类人群
神秘的同学会
个案:归国MBA史冬梅(1)
个案:归国MBA史冬梅(2)
考证花钱知多少(1)
考证花钱知多少(2)
考证花钱知多少(3)
个案:精算师姚波
跳槽者工资涨一倍(1)
个案:老徐的冒险行动
链接:最有可能被淘汰的高薪职务
经理人主演时代
经理人的特性
经理人动物图谱(1)
跳槽者工资涨一倍(2)
跳槽先搭好跳板
主动选择猎头公司
个案:赵强一路找北
链接:金领说跳槽
“中产阶层”小调查
你认为中国现在的“中产阶层”主要的年龄是:
20~30
30~40
40~50
其它
你认为“中产阶层”的年收入应该不低于
10万
20万
30万
30万以上
你认为“中产阶层”群体的文化程度主要是
大学
硕士
博士
你认为中国的“中产阶层”目前主要集中在
北京
上海
广州
深圳
港澳
其它
你认为以下从事