员工工作证管理制度.doc

文档介绍：员工工作证管理制度
目的;为建立公司形象,提高员工荣誉感,并配合综合部、安保部人文管理需要,增进员工互相了解,由综合部制发员工工作证。
范围:公司全体员工。
内容:
工作证为员工出入办公处所及区域识别之用,不得为其他身份证明。
上班时间,员工应按规定佩戴工作证。
工作证应佩戴在胸前或左胸指定位置上,不得挂于腰际或以其外衣遮盖,违者以未佩戴工作证处理。
工作证仅供本人使用,不得转借他人。
工作证若遗失或损坏,应报请综合部补发每个扣工本费20元。如属故意损坏,警告一次,因公损坏应报请部门主管签证后,由综合部补发。
员工离职后,应将工作证交还综合部注销。
各部门负责人应监督员工佩戴工作证,并由综合部负责追踪考核工作,未佩戴者每次罚款10元。
四、凡有下列情况情形者,视情节轻重予以适当处分、解聘或移交法办。
1)利用工作证在外做不正当事情者。
2)将工作证借给非本公司同仁,而在外破坏公司名誉或肇事者。

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2011-5-30