文档介绍：疾病预防控制 绩效考核工作概况
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一、背景、目的和意义
二、疾病预防控制机构基本职责
三、疾病预防控制绩效考核指标体系
四、绩效考核指标的使用与信息收集
五、绩效考核的实施与管理
六、中心迎接绩效考核工作安排
一背景、目的和意义
疾病预防控制能力不强
定位不准、职责不清,
机构不少、功能不强
队伍庞大、素质不高,
设施陈旧、条件落后
防治脱节、缺乏合力,
经费不足、忙于创收
争取用三年左右的时间,建立健全突发公共卫生事件应急机制、疾病预防控制体系和卫生执法监督体系
——温家宝全国防治非典工作会议(2003年7月28日)
党中央、国务院、各级政府高度重视,加强疾控体系建设
一系列法规、政策相继发布
一批新技术标准、规范出台
大量资金投向公卫服务建设
中央财政投入力度逐年增加
尤其,2003年以来……
人财物配置
与能力建设
规范化管理
疾
病
预
防
控
制
体
系
职能定位与
公共服务项目
人财物配置
与能力建设
规范化管理
做什么
谁来做
需要什
么条件
怎么做
结果如何
反馈
条件能力职能落实
工作效果
疾控体系建设内容
已经完成
目的和意义
健全完善落实疾控体系建设的要求
科学评价区域/疾控机构履职情况(形势使然)
(现代政府职能转变的要求:经济调节、市场监管、社会管理、公共服务--提高工作绩效是核心)
公共财政预算改革(投入预算-项目预算:零基预算-绩效预算)
疾控机构履行公共管理职能,提供公共卫生服务
区域疾控工作绩效的评价,
从政府社会建设目标出发,促进政府履行管理指导职能,推进政府绩效评估和行政问责,
促进社会多部门协作,健全疾病预防控制工作机制。
推动区域疾病预防控制工作的不断发展,缩小差距,促进公共卫生服务均等化。
对疾病预防控制工作机构的绩效评估,
科学评价疾病预防控制工作落实程度,
促进完善自身建设,不断改进和提高服务质量与服务水平,
推动和促进疾控机构履行基本公共职责,规范履职行为,
促进疾控机构的科学管理
二、疾病预防控制机构基本职责
定位于基本任务、重点工作
疾病威胁
新老传染病威胁
突发公共卫生事件
生物恐怖
慢性非传染病
心理和精神卫生
食品安全与职业安全
食源性疾病
职业健康与职业病
环境相关疾病
健康危险因素
社会经济因素
生物因素卫生服务因素生态环境因素生活行为因素
重点工作
预防和控制疾病的流行和传播
改善环境状况、预防和减少伤害
改善心理、行为和生活方式,提高生活质量
参与灾害处置和灾后恢复及重建
提供疾病预防控制均等化服务
基本任务