文档介绍：学校民主管理监督工作制度
工会领导监督机构
组长:尤德芳——友协一校校长兼党委书记。
副组长:王浡——友协一校工会主席
成员:付云波——友协一校副校长
韩建升——友协一校副校长
胡燕——友协一校教导主任
付明贤——友协一校工会女工委员
徐振华——友协一校工会宣传委员
张金生——友协一校工会生活委员
工会主席工作职责
一、在校党支部和上级工会的领导下,负责工会全面工作,并分管工会财务管理。
二、紧紧围绕学校党支部和校委会的中心工作,落实党支部的决议,当好党支部的助手和参谋。
三、定期召开校工会委员会会议,传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作,总结工会工作经验,不断提高学校工会的工作水平。
四、有计划地组织工会教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识,教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度,廉洁奉公、忠于职守,充分发挥教职工的积极性。
五、发扬党的优良传统,密切联系群众,听取和收集各方面的意见。关心教职工工作与生活,积极维护教职工根本利益,及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难,并配合学校帮助解决。
六、加强工会队伍的建设,调动教职工工作的积极性,帮助工会小组解决工作中的问题。
七、负责工代会的筹备工作,负责向工代会报告工作。负责教代会的筹备工作;在教代会闭会期间,监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,完成教代会要求的各项工作。
八、负责向党支部请示、汇报工会工作,积极争取行政的支持。协调同其他部门的关系。
九、定期向上级工会汇报工作,争取上级工会的指导。
十、完成党委和上级工会交办的其他工作。
民主评议领导干部制度
一、职代会评议干部的对象是单位领导班子成员,重点是单位中层主要领导。
二、民主评议单位领导干部一年进行一次,形成制度。
三、职工代表大会民主评议干部,以领导班子与领导成员的任期目标和岗位责任制为依据,对领导班子集体和领导成员的个人表现包括德、能、勤、绩进行全面评议。
四、职代会民主评议领导干部与人事制度改革和改革领导班子相结合。
五、经民主评议和测评的优秀干部,给予表彰奖励,对不胜任,不称职或违法乱纪的干部建议调整工作岗位或给予组织处理。
六、民主评议领导干部,在支部的统一领导下,由职工代表大会主席团组织实施,工会作为职工代表大会的工作岗位,负责民主评议领导干部的具体工作。
教职工代表大会条例
第一章总则
第一条: 根据中共中央《关于教育体制的改革》,我校实行支部领导下的教职工代表大会制度,并结合我校实际情况制定本条例。
第二条:我校教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工行使民主权利,实行民主管理、民主监督的重要组织形式。
第三条:教代会应坚持四项基本原则,遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法令,在校支部的领导下行使职权。要正确处理国家、集体和教职工个人三者关系,充分发挥教职工的社会主义积极性和创造性,加强团结、群策群力,促进学校改革和建设,提高教学质量和科研水平,培养社会主义事业的建设者和接班人,办好具有中国特色的社会主义学校。
第四条:教代会的组织原则是民主集中制。
第二章职权
第五条:在本校权限范围内行使下列职权:
(一)听取校长的工作报告,对学校工作提出意见和建议;
(二)审议与教职工切身利益有关的基本规