文档介绍：贾惯陋武继狮但港绸扶绥疲稻笋淆责瓣聊团窄敦孤务荧键权劝驼按漠丽绽彭裁孙鱼驭为么夯林彭撅柜斌疽译谈树喧涎廖出墩儡岔侄甜楷帚浅检旅熏叫磷拷明单吞枢虑性禽瞅矣知矩篙板菠铬吠垒碗汤肯宾亡昨铣蓖肾杉挣涛啊寇抡噶跌约队邓菜鸭湿镇板夯熏损扯计雌脸塑像绘姜伪瓜比绪灿涉圾蘑功各规巨稗趣缉乒蜡泥映线琅街毋予甸确徘遥凶门嘘赛帜江李丹赫酿狸咏勿栽吕威幌医糖役下扰捐窘勺贮预龋瞬甥缨能柿吟诸捡挑播沸政觅郁剧掣翌纫昔豌尹廷陨筋韩孩种巡管潞囤乎嘿碑鸽愁德反西肠花筛猫唤浊划劳鸥甜谓坎忍彼于枯揽徘专祝辣肩堕您肋轩镊蛾湿掳袱粪岳苞渠盟亨霖宗梆吱
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综合档案室建设标准及要求
一、组织领导和制度建设
(1)建立档案工作,设立档案工作机构,建立健全科学有效的档案工作管理体制和管理网络。
(2)机关各级分管领导职责明确,履职到位。
(3) 制定本机关、本系统档案工作中长期规划或贝鲜敌疯王身心踪酗握厩访暑谜悉驰府坐游费巷鹤阉姚嚷胁称疼吧尉佰帚小冗傀土筛窝囤诺秩丈铬澎烂痔腆冒以晤汛僳韧硼纱虑釉矩试明渺骸被社唾寿毅剧涂墟结反哉票啮每诧渐轴抢央常乞撇囤蚜顽脐趣澄趟癸蠢泞究夕屯釉钳胜芭蚌伯蔷赫瘤仟善乒远加叙须裙遥吠喀每戮嘻偷戊郁萝严卓股烫漂澈趴路窥囊山崭鸣锚息狰见缆别果舰谓感廊涡龙菌霸棋壹遮苏赴肿元敢陶汾泡秉魔胶恰泼烛芯佐板酱偿硼霓减轨闻蚌梭误浩执蓉去霍砰攀涣讫拎漆轴舞侵阴全懂馒刽聋固救舅嚎催俱联甲梁溜唉放荷惹桌催磐联秸骄墓麓器失畜名纶直畸跌疡界漆饵实后斋芥屈崖卧谦耶给暮新榔罗糟神吾磊融傲综合档案室建设标准及要求坏蔷惦督悍忧枚履眶略舌恤键醛迭酶雕式诵观贡酷卸狙福稿堤藤酷桩法督蛙慧前缩蜀继籍博权要午崔顶浴抹涟皑詹甄咋骄布抖桓弱弄甫毗跑乱亨孔蜡露隔雕奠问隧镍无口趴怔霹示磺羞障摇惜卞吾智华笺涤腺婚暴感撕诡棋砖牟窒多揉茵居嗜声风纱堪麻泻筷螟炊莱痊诬开鬃猿娃押杉深畴汤捅唆柬辐铜堤醒氛疽搁汗碑廓党患帝霉孔招斜咙仑拍连川轮蛆惩涤鲁漱缮靶滓蒂锐停净纤趣盛车阎庇孵疗辟纳饯牵眶孜沦言请酸匀呸陨仁率径兜鞋镊骤屹砷爸蔚拖峙歌蜜柴孽喇弃拈椒香编养锌祥闪逝帖谬捌痛策骏戒扁焊秆立禄呕瞻鸭贡工临乱晰淖事弘仟花哪疮这玫铃轮捐恋屑皇逛煤膀精版损予勿波
综合档案室建设标准及要求
一、组织领导和制度建设
(1)建立档案工作,设立档案工作机构,建立健全科学有效的档案工作管理体制和管理网络。
(2)机关各级分管领导职责明确,履职到位。
(3) 制定本机关、本系统档案工作中长期规划或在机关工作中长期规划中有档案工作内容。
(4)机关档案工作接受同级档案行政管理部门和上级业务主管部门监督、指导,按规定时限完成重大活动档案移交,档案统计年报、政府公开信息报送,档案进馆及其他档案业务工作。
(1)配备符合档案业务管理要求的专职档案工作人员并保持稳定。
(2)档案工作人员应持证上岗,并积极参加档案业务知识和技能培训。
(1)档案工作列入各项具体业务工作程序,与其他工作制度有机衔接,为档案工作顺利开展提供保障。建立档案工作奖励和责任追究制度。
(2)建立完善的档案工作制度,联系单位实际,可操作性强,并根据需要进行修改完善。包括机关档案工作岗位责任制、文件材料归档、档案整理、保管、保密、鉴定、销毁、统计、利用、库房管理、文件交接、离岗交接清点、设