文档介绍：面试学员专用
模拟试题
目录
试题题本部分:
专项练兵场(综合分析能力)题本:8道
专项练兵场(人际交往意识与技巧+应变能力)题本:8道
专项练兵场(计划组织协调能力)题本:8道
专项练兵场(言语理解与表达能力+求职动机与拟任职位匹配性)题本:8道
专项练兵场(社会热点)题本:8道
各题杂糅1训练题本:1轮×15道
各题杂糅2训练题本:1轮×8道
各题杂糅3训练题本:场内 1轮(上·下半场)×3道;场外 1轮(上·下半场)×8道
全真模拟题本:场内 4轮(上·下半场)×3道;场外 4轮×8道
参考答案部分:
专项练兵场(综合分析能力)答案:8道
专项练兵场(人际交往意识与技巧+应变能力)答案:8道
专项练兵场(计划组织协调能力)答案:8道
专项练兵场(言语理解与表达能力+求职动机与拟任职位匹配性)答案:8道
专项练兵场(社会热点)答案:8道
各题杂糅1训练答案:1轮×15道
各题杂糅2答案:1轮×8道
各题杂糅3训练答案:场内 1轮(上·下半场)×3道;场外 1轮(上·下半场)×8道
全真模拟答案:场内 4轮(上·下半场)×3道;场外 4轮×8道
2016年面试专项练兵场
综合分析能力·题本
第一题:
近日,某地为迎接领导视察,紧急建起了围墙,将百姓的实际生活面貌遮掩起来,
在粉刷的白墙之后,是破旧不堪、狭窄逼仄的民居。这种墙被形象地称为“遮羞墙”。对
此,请谈谈你的看法。
第二题:
有一位外国人,是成都一家建材公司的老总,工作之余兼职做专车司机。有人认为,
他是老总,应该有自己的司机,更不需要给别人开车。但这位洋老总却说,开车是他的
一大爱好,是一种享受,而且他看重的是专车司机这个职业,能够接触到更多中国朋友。
对此,请谈谈你的看法。
第三题:<br****总书记在河南考察时强调:“为群众办实事既要有诚心,也要讲方法”。请联
系实际,谈谈你的理解。
第四题:
2015年 1月起,北京市交通执法总队将大力打击利用互联网和手机软件从事非法运
营的社会车辆。相关负责人表示,目前多个软件提供“专车”服务,实际上就是变相为
乘客提供了黑车,一旦发生事故,乘客权益无法保障。但也有人认为,专车比出租车更
容易打上,服务周到,对化解城市交通问题有积极意义。你如何看?
第五题:
近日,某小学教师发现,自己被学生携带的有远程监控功能的手表所监控,课堂上
说的每一句话都被实时传递到学生家长的手机上。该校排查后发现,一二年级不少学生
都在家长的要求之下把这一“武器”带进了课堂。对此,你怎么看?
第六题:
上海外滩踩踏事件发生后,为防止类似事件再度发生,很多地方取消了原定举行的
一系列大型集会。对此,许多人表示拥护,认为这样做可以减少风险,节省资源;但也
有人对此持反对意见,认为取消活动是因噎废食,是消极、躲避责任的行为。你怎么看?
第七题:
刨木工人在刨木板时会刨到木结,木结非常硬,几乎很难刨动它。这些木结都是树
曾经受过伤的部位,结疤之后,它们往往会变得坚硬。请谈谈木结给你的启示。
第八题:
峨眉山风景区的清洁工老彭,在劝阻一位将垃圾扔下悬崖的游客时,得到该游客一
句“我不扔垃圾,你就没工作”的回应,而事后老彭却表示“如果可以的话,我宁愿丢
掉饭碗换游客不乱扔垃圾!”对此,请谈谈你的看法。
2015年面试专项练兵场
人际交往意识与技巧+应变能力·题本
第一题:
领导派你到下属单位进行工作调研,在调研过程中,下属单位的工作人员,有的因
为紧张不知道怎么说,有的怕说实话会受到打击报复不敢说,有的回答模棱两可,难以
捉摸。你怎么办?
第二题:
领导把一件非常紧急的工作交给你和小李来做,工作中,小李情绪低落、心不在焉,
严重影响了工作进度。你怎么办?
第三题:
在一次讨论会上,同事小张与小王对某个问题产生了分歧,发生了激烈的争执,二
人互不相让,针锋相对,导致会议氛围非常紧张。假如你是讨论会主持人,你会怎么办?
第四题:
你的同事小刘因为群众投诉不但被领导批评,还失去了评优资格,小刘非常难过,
向你抱怨说,领导偏听偏信误解他,对他不公平,群众难缠不可理喻。你认为小刘应该
怎么做?请给小刘提出建议。
第五题:
有一批群众到政府反映问题,称一定要领导出面解决。你是政府部门的接待人员,
通过电话联系,得知领导要 3天后才能赶回。你告诉群众但群众不信,说你有意敷衍他
们。请问你怎么办?
第六题:
某市需要进行老城区改造,有十几棵古树需要移栽,如果由你负责组织古树的移栽
工作,你怎么办?
第七题:
你的文字表达能力强,其他部门的领导经常让你帮忙写材料,导致你的直接领导对
你有意