文档介绍：责任
人
责任
部门
考核
方法
查制度,召开座谈会
查制度,召开座谈会
开座谈会
现场抽查
检查现场
召开座谈会
现场检查,开座谈会
扣分
不计分
5
3
不计分
5
发现1件
扣3分
4
不计分
扣分内容
分管领导不明确
分管领导虽明确,但不及时主持处理职工生活、后勤保障问题
管理不规范,在执行后勤服务事项过程中,无正当理由未能及时办妥
能办的好事、实事拖着不办,群众意见较大
未建食堂
卫生状况不符合要求
群众意见较大
群众反映不合要求的现象以及情况严重
标准分
10
5
5
5
10
15
10
标准
有分管后勤的领导,并及时过问、主持研究处理职工后勤保障问题
生活后勤及行政管理部门管理规范化,服务态度好,工作效率高
每年坚持为职工办好事、实事,尽力解决职工的后顾之忧,职工反映较好
工地建立职工食堂
食品储存卫生、操作卫生、个人卫生、环境卫生符合上级卫生标准
炊管人员态度和蔼,服务热情、周到、耐心,做到日班与夜班一样、生人与熟人一样、干部与职工一样,尤其注重夜班伙食,努力使职工满意
冬季保证热饭热茶;就餐实行分批供应,保证一定数量的品种,不脱菜,不脱饭
序号
1
组织管理 20 分
2
职
工
伙
食
40
分
责任
人
责任
部门
考核
方法
现场检查
查台帐
现场检查
现场检查
现场检查
现场检查
扣分
每缺1项扣2分
4
4
5
发现1项扣4分
4
4
扣分内容
未按规定配备人员、器材、药物
健康档案、统计表不完整
未按要求做好宣传工作
应建浴室而未建浴室的或建有浴室但不符合要求的,工地职工洗浴无保证的
室内物品零乱,无消防措施
设置不合理
无绿化、美化措施
标准分
10
10
10
10
10
10
标准
工地配备专(兼)职医务人员,并备有急救器材和常用药箱以及附近医院的急救电话号码
职工健康档案、劳动卫生职业病档案和病假缺勤统计表完整
做好卫生防病的宣传教育工作,根据不同季节介绍防治流行病、传染病及常见病的知识和方法
50人以上的工地建有浴室,浴室设施、卫生状况及管理措施符合标准;50人以下的工地有简易洗浴设施,方便职工洗浴
集体宿舍(包括招待所)整洁卫生,室内物品摆放整齐有序,消防措施健全
办公区、工地、集体宿舍区及厕所设置合理,清洁卫