温岭中医院等级评审之护理检查要点20110728.ppt

文档介绍：医院等级评审之护理检查要点
温岭市中医院护理部

211. 1 各级各类护理人员岗位职责明确,各项护理制度、规程、常规、应急预案齐全
知识点:如问当班护士工作如何安排:回答当班职责+本班次工作实际(如班内有无重病人、手术病人及关注重点)等。
如问相关职称职责:回答相应职称职责。
《中医护理常规与中医护理操作规程》,有中医专科(专病)护理常规;每个病区确定辩证施护病种≥2种。
知识点:回答科内的的2种辩证施护病种,根据提问情况展开回答,如中医护理常规等。
211. 4定期开展护理管理制度的培训,有记录
知识点:科室开展护理管理制度(核心制度)培训的时间、制度名称、主要内容,资料放何处。
211. 6 建立健全护理管理会议制度,对存在的问题有分析、反馈及处理意见
知识点:科室护理会议每月一次,重点内容:传达本月护士长会议精神、全院护理质量及护理不良事件反馈、本月本科存在护理问题的改进情况、本月护理工作的计划或工作存在的主要问题及整改措施。
护士要了解何时召开、主要议题、本月护理工作存在的主要问题及整改措施。
213. 1 对护士实施分级管理
知识点:护士分4级,责任组长/总带教老师、责任护士、全科护士、助理护士,各级护士有相应的聘任条件与考核要求。
如问岗位职责:请结合岗位说明回答。
213. 2 建立护理专业技术人员岗前培训,建立专科护士培养计划。
知识点:三年内护士要知晓岗前培训的相关内容。中医药知识及技能所占比例≥20%。
213. 5 定期评估各级护理人员的资质,建立护理人员专业技术档案,有记录
知识点:护士要了解评估的内容,包括每年护理部组织的理论考试、技能考核、医院年终考核。科室层面每季进行护士工作测评。本人年度考核情况,考核结果与岗位聘任挂钩。
214. 2 护理部有可操作性的紧急人力资源调配预案,对调配方案中的预备人员有相应的技能培训
知识点:预案小组成员要了解培训内容包括急救中心各区域功能、批量中毒、多发伤等病人救护内容和流程。
214. 3 各护理单元根据工作量变化实施弹性排班。夜班、中午班、节假日护理人员配备合理
知识点:护士了解科内护理人员调配方案:如紧急抢救、病人数多等如何调配人员;节假日如何弹性排班。根据科室实际作答。