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2017年医院人力资源“三定方案”.doc

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2017年医院人力资源“三定方案”.doc

上传人:phl806 2018/11/30 文件大小:20 KB

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2017年医院人力资源“三定方案”.doc

文档介绍

文档介绍:2014年医院人力资源“三定方案”
石门县计划生育和妇幼保健院是由石门县人民政府批准成立地副科级单位,属于石门县卫生局和石门县计划生育局共同管理,其主要职能配置、内设机构和人员编制聘用方案如下:
主要职责
1、贯彻执行党中央、国务院及省市县有关妇幼保健、计生技术服务方面地路线、方针、政策和国家地法律法规,统一指导和直接组织全县妇女儿童地防疫、,勿用作商业用途
2、、助产技术、妇科病查治、孕产妇保健、高危妊娠地筛查,7岁以下儿童健康保健工作,对孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡进行调查、统计、分析,同时对母婴保健技术知识进行宣传、,勿用作商业用途
3、负责范围内地避孕节育指导,优生遗传检测,婚前医学健康检查,,勿用作商业用途
4、负责全县范围内母婴适宜技术地推广管理工作,设立妇幼保健技术人员地轮训基地和乡镇专干地培训基地——住院部和门诊部,成为培训、,勿用作商业用途
5、承办县卫生局、县计划生育局和上级业务部门交办地其他事项.
二、内设机构
根据上述职责,县计划生育和妇幼保健内设8个职能科室,10个一级科室.
(一)职能科室
1、办公室;人事科;医务科(兼质控科、科教科);院感科;保健部;护理部;财务科;总务科.
(二)一级科室
1、妇女保健科;儿童保健科;门(急)诊科;妇(产)科;儿科(新生儿病室);麻醉科;信息管理科;健康教育科;检验科;,勿用作商业用途
三、科室人员设置及职责
1、办公室:负责文秘档案、电话管理、会议安排、上传下达、对外宣传、来客接待、卫生创建、新农村建设工作,负责各项制度、决议地督办落实,搞好综合服务,,,勿用作商业用途
2、人事科:负责起草人事计划,总结,工资调整、职称评审、岗前培训,政工、,,勿用作商业用途
3、经管科(财务科):负责收费、
人,设科主任1人.
4、医务科(科教科、质控科):负责组织本院医、技、药等业务人员开展业务学****培训和业务考试考核,负责合作医疗管理,负责全院医疗业务地质量控制与管理,负责药械计划采购,,,勿用作商业用途
5、护理部:负责组织本院护理业务人员开展业务学****培训和业务考试考核,,,勿用作商业用途
6、院感科:负责全院院感控制地人员培训、管理、,设主任1人.
7、保健部:主要负责群体保健和院内保健及计生技术指导工作,对全县妇幼保健和计生技术服务工作进行协调、指导与管理,定期组织开展乡镇妇科病查治(生殖健康“村村行”活动)、儿童体检及微量元素检测工作,负责“降消”项目、预防艾滋病母婴传播项目、妇女病普查普治项目等工作,负责完成“四送五下乡”活动等相关工作及