保险住房公积金管理规定修订版.docx

文档介绍：保险与住房公积金管理规定
版本/修改状态:A/1
发布日期:2014年7月3日实施日期:2014年7月3日
前言
本规范由人力资源部提出,人力资源部归口管理。
目录
一、目的 1
二、适用范围 1
三、职责 1
四、缴费管理 2
五、管理流程 2
六、其他 5
七、相关文件 6
八、文件历史版次更改记录 6
九、附件 6
保险与住房公积金管理规定
一、目的
为维护公司及员工的合法权益,规范公司保险与住房公积金的管理;根据国家和地方的法律法规,结合公司实际情况,特制定本规定。版权文档,请勿用做商业用途
二、适用范围
本规定适用于中世国际物流有限公司在册正式员工(以下简称公司)
三、职责
1、人力资源部
、住房公积金的缴费基数申报、调整。
。
、生育保险、住房公积金等相关手续办理。
、住房公积金个人承担部分的费用。
、住房公积金缴费汇总表。
、缴费、变更。
2、财务部
、住房公积金、意外伤害险汇缴表按时缴纳费用。
四、缴费管理
1、缴费基数及比例
类
别
人
员
类
别
职
级
项
目
社会保险
住房公积金
正式工
劳务工
正式工
劳务工
缴费
基数
五级及
以上
依据新上岗初定薪标准由员工本人自行选择其缴费基数,可选择缴费基数区间为:当年度缴费基数下限至员工初定薪标准之间
—
依据新上岗初定薪标准确定缴费基数(精确至百位)
原则上不享受住房公积金,特殊情况需申请
三、四级
申报地当年度最低缴费基数
依据新上岗初定薪标准50%确定缴费基数(精确至百位)
三级以下
申报地当年度最低缴费基数
原则上不享受住房公积金,特殊情况需申请
缴费
比例
五级及
以上
依据缴费当地社保经办机构规定缴费比例执行
原则为缴费基数的10%,缴费地最低缴费比例高于10%按缴费地最低缴费比例执行。
—
三、四级
—
三级以下
—
—
备注
、住房公积金经办机构规定当年度缴费上限的按上限申报,低于社保、住房公积金经办机构规定下限按缴费基数下限申报;。
2、缴费基数调整
,缴费基数根据经办机构相关政策及公司相关规定统一调整、申报。版权文档,请勿用做商业用途
3、个人承担部分代扣
为规避风险成本,依据当月社保、公积金缴费明细,在员工月度工资中代扣代缴工资发放当月实际缴纳的社保、公积金个人承担部分(即当月工资代扣次月社保、公积金个人部分)。版权文档,请勿用做商业用途
五、管理流程
1、申报流程
每月15日前依据最新人员变动信息、劳动合同鉴证信息、新进员工社会保险缴费信息等编制当月社会保险增减花名册;每月10日前依据上月人员变动信息、新进员工住房公积金缴费信息等编制当月住房公积金增减花名册。版权文档,请勿用做商业用途
每月20日前将社会保险增减花名册报社会保险