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出租车管理制度.doc

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文档介绍

文档介绍:出租汽车公司




2014年3月5日
目录
1、机构设置及工作职责……………………03
2、安全生产例会制度……………………12
3、安全生产检查制度……………………13
4、安全生产教育制度……………………14
5、安全生产值班制度……………………15
6、安全生产隐患报告登记管理制度……………………16
7、事故调查报告处理和统计制度……………………17
8、重大伤亡事故行政责任追究制度……………………19
9、安全生产管理处罚规定……………………21
10、安全学****记录表……………………25
11、重特大安全事故应急处理预案……………………26
12、安全生产突发火灾事故应急预案……………………27
13、车辆服务质量考核规定……………………30
14、服务承诺责任书……………………31
15、车辆驾驶员管理制度……………………33
16、经营承包者个人档案……………………57
17、车辆驾驶员个人档案……………………58
18、生产奖惩制度……………………59
19、突发公共事件应急预案……………………60
20、车辆维护、保养、检测、报废、保险制度……………63
21、车辆服务质量档案……………………64
22、驾驶员再教育培训管理制度……………………65
23、票款管理规定……………………67
24、信息管理规定……………………68
25、营运投诉及失物查询管理规定……………………69
26、失物招领管理制度……………………70
27、车容车貌管理制度……………………73
28、设施、设备、车辆安全管理制度……………………77

XXXX出租车公司
机构设置及工作职责
为了认真贯彻执行国家行业主管部门的法律、法规要求和昆明市相关出租车文件精神,按照《昆明市汽车租赁管理办法》,切实搞好汽车租赁公司管理工作,打造好公司形象,达到不断提升我司租赁车经营过程中服务更加优质、行为更加规范的目的,树立昆明公交出租车良好形象,结合我司实际,特对出租车公司化经营管理作如下规定:
一、机构设置
公司设党支部书记、经理、副经理、工会主席、办公室、财务科、生产安全科、服务质量办等。
二、机构管理体系图
党支部书记
经理
副经理
工会主席
服务质量办
安全生产科
财务科
办公室主任
服务质量档案管理人员
服务质量督查人员
专职安全管理人员
车辆档案人员


生产人

GPS监管人员
出纳、统计


后勤内保人员
办公室文秘人员
义务治安消防人员
三、负责人及部门工作职责
(一)党支部书记工作职责
1、组织发动党员和职工,结合本公司的具体情况,正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议,完成党的各项任务。
2、负责召集支部委员会议和支部党员大会,讨论制订党支部的工作计划、决议,并组织检查计划和决议的执行情况,按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。
3、了解和掌握党员的思想、工作和学****情况;做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。
4、主持支委会或支部党员大会,讨论制订党支部的工作、生活的各项规章制度,抓好制度的落实和检查。
5、经常与支部委员和公司经理保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,协调公司内部各方面的关系。
6、按时主持召开党支部民主生活会,认真开展批评与自我批评。搞好团结,加强支委会的自身建设,充分发挥集体领导作用。
7、加强公司职工代表大会、工会、共青团等群众组织的工作。
8、坚持党性原则,加强自身修养,努力完成上级党委布置的工作任务。
(二)经理工作职责
1、负责公司管理工作的计划和布置,建立健全安全生产责任制。
2、定期召开安全生产形势分析会,掌握安全生产动态,对安全生产中的问题及时进行研究,并作出决策。
3、确保安全生产工作机构、人员、责任、设备、经费“五落实”。
4、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
5、组织制定本单位的安全生产工作发展规划和安全生产目标考核指标,实施建立有效的安全生产管理体系。
6、及时、如实报告安全生产事故。
7、对公司安全生产、经营、职工福利、人事、劳资、财务、发展全面负责。
(三)副经理工作职责
1、认真学****贯彻国家、上级主管部门和集团公司有关安全生产的方针、政策、法律法规制度,积极参加并组织安全知识和法律法规的培训,认真执行各项安全规章制度。
2、协助经理开展公司的安全生产管理工作,加强安全生产管理,坚持安全生产“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比)的原则,负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门(安全生产科和服务质量办)对安全生产各项规章制度执行情况,及时