永丰镇2011年冬季征兵工作总结.doc

文档介绍：永丰镇2011年冬季征兵工作总结
我镇 2011 征兵工作,在市人武部和镇党委、政府的领导下,经过镇、村两级的广泛宣传发动,严格执行征兵命令,严格政审标准,坚持以提高兵源质量为核心,强化组织领导,严格规章制度,狠抓工作任务的落实, 圆满完成了新兵征集任务, 进站 25 人, 体检合格 13 人, 共征集新兵 10人,其中大学生 1人,高中学历8人,团员 10 人,新兵质量明显提高, 回顾今年的征兵工作,主要有以下几点:
一、组织领导有力我镇党委、政府把征兵工作作为一项重要任务列入党委、政府工作的议事日程,摆在党委、政府工作的重要位置。镇党委、政府先后召开了多次会议,研究布置征兵工作,经费保障到位。镇武装部专题召开了村(社区)民兵营长会议进行了重点强调安排,使我镇的征兵工作有了组织保障,为征兵工作的顺利开展,奠定了坚实的基础。
二、宣传工作深入对于征兵宣传工作, 镇党委政府、镇武装部做到早发动、早计划、早安排,镇武装部利用宣传单,标语对全镇8个村(居)委会进行了《兵役法》《征兵工作条例》的宣传,由于强有力的宣传措施,使我镇征兵工作做到了家喻户晓、人人皆知。通过宣传教育,使在校大学生、高中生,应届毕业生,外出打工青年积极返镇报名参军,极大地推动了我镇征兵工作的顺利开展。
三、严把身体学历关为了搞好预征对象确定工作, 镇武装部的同志和村(社区)民兵营到各村(社区)对外出打工的高学历青年做到早通知返乡, 对学历严格把关确保了新兵的质量。
四、政治审查,把关到位新兵政治审查工作, 镇党委高度重视新兵的政审工作, 把提高新兵政审质量作为征兵工作核心来抓, 进一步加大了审查把关力度,落实了岗位责任制,派出所突出抓了新兵的现实表现和外出打工青年在打工地的表现和证明材料关, 实行谁主管、谁签字、谁负责的原则。镇党委采取了集体定兵制度, 优先把文化高,政治面貌好以及有特长又符合几个条件的青年定兵, 这样就提高了新兵质量。
五、发挥监督作用,做到廉洁征兵征兵工作,通过法律