文档介绍：做好招商引资
做好招商引资
近年来,我市不断加大招商引资工作力度,取得了一定成效。为了进一步做好招商引资工作,建立健全招商引资利益共享机制、激励机制,营造良好的投资环境,提高招商引资水平,做强做大我市外向型经济,推动内外源型经济互动发展,加快我市经济发展步伐,特作出如下决定。
一、进一步提高对招商引资管理工作重要性的认识
招商引资是欠发达地区加快发展的有效途径。我市招商引资取得了一定成效,但存在外资总量不够大、管理不够规范等问题,与先进地区的差距还比较大。因此,各级党委、政府必须进一步提高对招商引资工作重要性的认识,不断增强工作的责任感和紧迫感,高度重视做好招商引资管理工作,积极推进招商引资社会化,招商方式多元化,招商工作规范化,创新招商引资机制,以优良环境、优势资源、优惠政策和优质服务,千方百计推动招商引资快速发展。
二、进一步加强招商引资工作的组织领导
(一)落实第一责任人职责。各级党政主要领导要把招商引资工作作为重要工作来抓,进一步加大工作力度,制定切实可行的措施,努力营造良好的投资环境,确保招商引资工作取得实效。
(二)建立领导定期接待外来投资商制度。各级党委、政府主要领导和分管领导要定期接见外来投资客商,听取客商意见,研究解决具体问题。
(三)充实招商引资机构。要整合现有的资源,加强招商引资机构和队伍建设,挑选有知识、有干劲、懂经济、能招商的人员组成专职招商队伍。落实专门人员,保障经费供给,为招商引资创造必要的条件。
(四)加强招商引资统计工作。各地要重视招商引资的统计工作,建立健全科学的招商引资统计指标评价和管理体系。指定专门人员做好招商引资统计工作,为招商引资的绩效评价提供科学、准确的依据。
(五)形成齐抓共管的工作格局。各单位要根据自身的职能,充分发挥作用,主动承担招商引资工作任务。要充分发挥企业在招商引资中的作用,把企业推向招商引资第一线,引导企业与市外大企业强强联合,引品牌、引资金、引技术、引人才。广泛动员社会各界力量,利用各种关系,采取多种形式参与招商引资,形成全社会招商引资、万众一心共谋发展的强大合力,共同推动阳江跨越式发展。对不重视、不配合招商引资工作,甚至给招商引资工作设置障碍损害我市投资环境的单位和个人,将进行严肃处理。
三、进一步健全招商引资利益共享机制
鼓励各县(市、区)因地制宜,统筹考虑项目布点。打破市内行政区域界限,充分合理配置资源,做到全市招商引资“一盘棋”。各县(市、区)招商引资的项目,可以在市的开发区或其他县(市、区)落户;市招商引资的项目,也可以根据需要落户各县(市、区),进行异地建设。企业所产生的各项税收按一定比例分成,做到利益共享。
(一)招商引资异地建设项目,其税收及带征的附加收入属地方财政收入部分按利益共享原则由招商方和落户方实行分成。属市引进落户于县(市、区)的利益共享项目,大型企业项目所产生的税收及附加地方财政收入部分,市与各县(市、区)按6:4比例分成,其余项目市与各县(市、区)按5:5的比例分成。县(市、区)引进落户市直和县(市、区)之间共享的项目,从引进项目之日起,企业实现的税收及附加地方财政收入部分,招商方和项目落户方按5:5的比例分成。市与高新技术产业开发区的财税分成比例另行研究确定。大型企业项目原则上是指内资项目投资5亿元以上,外资项