文档介绍：凯升商业公司岗位说明书
1、总经理
职位名称
总经理
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直接上级
董事会
薪金标准
填写日期
直接下级
业务副总、部门经理
职位概要
制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织架构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司的经营管理目标和发展目标
工作内容
根据董事会提出的战略目标,指导制定和确定商业公司所有物业的招商定位方案、企划方案、开业方案、动线设计方案;完成物业招商和开业目标;
主持商业公司的基本团队建设、规范内部管理;
拟定商业公司内部管理架构设置方案和基本管理制度;
审核签发以公司名义发出的文件,检查督促和协调各部门的工作进展;
召集、主持业务、办公、行政会议,定期与工程部进行工程进度对接,对工程部提出整改意见,参与行业活动,指导处理各种对外关系;
定期向董事会回报商业公司各项工作开展进度;
审定商业公司具体规章、奖罚条例,拟定公司薪酬方案,审定公司考核方案;
处理公司重大突发事件;
推进建立商业公司企业文化;
任职资格
教育背景
◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学专科以上学历。
从业经验
◆从事和运营商业地产招商策划5年以上工作经验。
技能技巧
◆熟悉商业招商、企划业务和运营流程;
◆在团队管理方面具有极强的领导技巧和才能;
◆熟悉商业公司全面运营工作,企业经营管理、各部门工作流程;
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
◆具备基本的网络知识;
◆熟悉使用办公软件
工作态度
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
◆善于协调、沟通,责任性、事业心强;
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适,无明显的节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
2、业务副总
职位名称
业务副总
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直接上级
总经理
薪金标准
填写日期
直接下级
招商部经理
职位概要
规划制定商业公司商业物业的招商方案与招商策略,以及整体招商计划,按照既定要求完成整体招商目标。
工作内容
协助总经理制定商业公司商业物业的招商定位方案、招商政策、企划方案整体招商计划,完成物业招商目标和开业目标;
负责商业公司业务部门和企划部门的团队建设;
拟定商业公司业务部门的各项工作计划、建立业务部门例会制度;
负责商业物业的主力店、次主力店招商,负责指导招商部门各个楼层的招商工作;
组织业务部人员到外地考察调研,对重点商家进行洽谈;
负责本地市场的市场调研,并制定市场调研方案;
定期向总经理、董事会汇报招商进展情况;
管理监督公司市场费用使用,控制工作以及本部门管理工作;
任职资格
教育背景
◆市场营销等相关专业大学专科以上学历。
从业经验
◆从事商业地产招商策划5年以上工作经验,3年以上招商部经理工作经验。
技能技巧
◆熟悉商业零售招商业务流程;
◆在团队管理方面具有极强的领导技巧和才能;
◆具有大型企划活动组织能力
◆具备基本的网络知识;
◆熟悉使用办公软件
工作态度
◆工作努力,