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2005年——2012年11月心理咨询师三级真题及答案.doc

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2005年——2012年11月心理咨询师三级真题及答案.doc

文档介绍

文档介绍:2005年11月——2012年11月心理咨询师三级真题
2005年11月份劳动和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
职业:心理咨询师
等级:国家职业资格三级
职业道德
理论知识
操作技能
第一部分职业道德
(第1~25题,共25道题)
一、职业道德知识部分(1—10题)
答题指导:
该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。
1、关于道德规范、法律规范的说法中,正确的是( )
(A)   法律规范是做事的准则而非做人的准则,它只规范个人不应做什么
(B)   道德规范是做人的准则,规范个人应该做什么,不应该做什么
(C)   法律规范依靠国家强制力发挥效用,比道德规范的社会功能强大的多
(D)  道德规范以社会舆论和良心发挥作用,但作用十分有限
2、关于企业文化的说法中,正确的是( )
(A)   企业文化建设的根本目的是促使企业员工学****科学文化知识
(B)   企业形象是企业文化建设的核心,企业价值观居于次要地位
(C)   企业规章制度是企业管理的基础,一般不作为企业文化的内容
(D)  企业文化在整个企业经营管理过程中,具有整合功能
3、企业损害员工的权益,员工最好的处理办法是( )
(A)   尽力通过工会组织协调解决(B)   采取法律诉讼方式加以调节
(C)   以怠工方式进行冷处理(D)  采取罢工的方式解决
4、“忠于所属企业”的正确做法是( )
(A)   身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益
(B)   只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司
(C)   忠于公司领导就是忠于企业
(D)  坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾
5、符合会计人员职业道德要求的做法是( )
(A)   一律按照上司的要求填报各种财务报表(B)   不做假帐
(C)   依照会计行业的惯例处理业务工作
(D)  多报成绩,少报不足,以利于鼓舞员工的士气
 (请结合下列事例和所学职业道德知识,回答第6~8题)
青岛港集装箱码头桥吊队队长许振超用半年的时间练就了“一钩净”的绝活,吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准,避免了货物撒漏。许振超的“二次停钩”也是他的绝活,就是箱子刚离地和快落地的一刹那,放慢速度,先观察后起落,这样做虽然使每次操作时间多了几秒钟,但杜绝了事故隐患,最终提高了生产效率。
6、通过许振超的“一钩净”,你认可下列说法中( )
(A)   在货物多的情况下,“一钩净”是不切实际的做法

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