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2011年5月心理咨询师三级真题及答案(理论+技能+案例)-全.doc

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文档介绍

文档介绍:2011年5月心理咨询师(三级)理论知识真题
第一部分职业道德
(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
◇该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◇请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◇锴选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
1、下述范畴中,属于道德评价的是( )。
(A)善恶(B)大小(C)高低(D)新旧
2、职业道德具有“一定的强制性”,其根本含义是( )。
(A)从业人员可以根据自己的需要,自由灵活把握职业道德
(B)所有职业均无法律法规层次的“强制性”规定
(C)一些职业道德规范属于职业纪律的要求
(D)个人自觉的自我约束性
3、我国社会主义职业道德的核心是( )。
(A)以人为本(B)生产质优价廉产品(C)诚实守信(D)为人民服务
4、关于职业化,正确的说法是( )。
(A)职业化是一种自律性的工作态度
(B)职业化的最终目标是建立从业人员从一而终的职业导向
(C)职业化不提倡人的主动性和创造性
(D)从构成内容看,职业化的核心是职业化技能
5、“差之毫厘,谬之千里”,这一箴言所蕴涵的职业道德规范是( )。
(A)诚信(B)合作(C)敬业(D)公道
6、“不找任何借口”,这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是( )。
(A)埋头苦干,无需向任何人解释工作中的失误(B)学会对自己的一切行为负责
(C)剥夺员工为自己辩护的权利(D)工作中出了事故,只能在主观上找原因
7、“诚信”作为职业道德规范,其“智慧性”是指( )。
(A)事先充分考虑个人的利弊得失(B)正直而不圆滑,明智而不迂腐
(C)知己知彼,不要一味讲诚信(D)少言而多思,慎行以避祸
8、下列做法中,违背“公道”要求的是( )。
(A)某公司给女性员工一些特殊待遇(B)某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理
(C)某公司招聘员工,初中以下学历者被排除在外
(D)某车间规定员工如厕时间不得超过五分钟
(二)多项选择题(第9~16题)
9、除了智慧性外,“诚信”职业道德规范的特征还包括( )。
(A)通识性(B)止损性(C)资质性(D)机动性
10、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括( )。
(A)自省自励(B)诚实守信(C)热情友好(D)奉献社会
11、职业技能的特点包括( )。
(A)时代性(B)专业性(C)层次性(D)综合性
12、关于敬业的说法中,正确的是( )。
(A)以尊敬、虔诚的心灵对待职业(B)那种把工作作为一种生活享受的想法是完全错误的
(C)对职业存留敬畏之心(D)敬业的本质是按上司要求做
13、比尔,盖茨确立了10大优秀员工准则,其中,第四条是“与公司制定的长期目标保持一致”。下列说法中,你认为与上述“第四条”意思相符的是( )。
(A)积极转变思维,减少个性化心态(B)奖金和薪水不是唯一的工作动力
(C)把自己融入到整个团队中去(D)帮助老板成功,你才能成功
14、从业人员坚持“平等待人”,要求做到( )。
(A)树立顾客平等观念(B)按贡献取酬(C)按德才谋取职位(D)尊重人格
15、关于操作规程,正确的认识是( )。
(A)牢记操作规程是提高生产效率的前提(B)演练操作规程是保证产品质量的基础
(C)按操作规程作业会导致思维的机械化(D)技术娴熟的员工无需总是按操作规程作业
16、在节约问题上,正确的认识是( )。
(A)在私人消费上不存在节约与否的问题
(B)量入为出是节约的本质要求
(C)节约的内容和范围随着时代发展有不断扩展的趋势
(D)把钱花得更为恰当、有效是节约的基本要求
二、职业道德个人表现部分(第17-25 题)
答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
17、关于社会上的小道消息,你一般会( )。
(A)从不相信,也绝不传播(B)只要大家都在谈论,自己也会关注
(C)只是听听而已,但不会真正相信(D)如果认为消息有道理,自己也会相信的
18、手机上传来了短信,说你中奖200万元,你的反应是( )。
(A)这是诈骗,很气愤(B)知道这是骗局,但希望是真的
(C)对电信管理部门感到非常失望(D)司空见惯了
19、住在同一楼房,几个街坊向你介绍,说楼道保洁员W品德存在严重问题。但你的父母对W的印象却特别好,认为W是个好人。你平时和W没有接触,对此你会( )。
(A)相信街坊的话