文档介绍：“三真”到位,“智、志”结合,干群同心打赢脱贫攻坚战
----兴江乡2016年精准扶贫工作情况总结
2016年国务院《政府工作报告》郑重承诺,“十三五”时期,要坚决打赢脱贫攻坚战,朝着共同富裕方向稳步前进。精准扶贫、精准脱贫,即参与兴江乡脱贫攻坚的帮扶领导干部,就是要回答好“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”这三道题,“看真贫、扶真贫、真扶贫”抓到关键、落到实地,干部自我创新创业、发展致富的思路水平,引领力贫困群众树立“我要脱贫”的拼搏志气,用好政策红利,干群勠力同心,打赢脱贫攻坚兴江乡这场战役,现就一年来开展的工作情况总结如下:
高度统一,凝聚组织领导攻坚战斗力
思想高度统一,是凝聚组织战斗力的先决基础。实现全乡5048户贫困对象脱贫摘帽,是乡党委、政府对县委政府及28000多兴江人民的庄严承诺和历史担当,必须在人、财、物等方面给足配强。
顶配工作队伍抓调度。乡脱贫攻坚工作领导小组的正副组长是全体乡党政班子成员,挑选3名骨干专干专岗,党政联席会、乡村组干部会、支部三会等逢会必讲精准扶贫工作,走村入户见人必查精准扶贫举措,专题部署会70余次,专项督查督办20余次,销号整改210多项/户次。
强配办公硬件抓内业。严格按照“六个一”标准新装修一间?平方米的办公室,购置贫困户资料塑制档案盒500余个,添置办公桌4张,电脑3台,打印复印一体机1台,确保档案内业分门别类、齐全完整。
强训素质业务抓服务。组织乡精准办干部、帮扶干部、村组干部外出专题学习300余人次,集中专题培训600余人次,组织建立乡精准扶贫工作QQ群、微信群、电子邮箱实现无纸化交流培训,提升自身业务素养,做到热情主动耐心回应贫困户诉求询问,出台《兴江乡乡村精准扶贫内业专干岗位考核激励制度》,根据日常组织报送资料、接访答访的时效度,按大村2000元、小村1500元对应
百分制计发岗位补贴。
严格程序,紧扣民意精准识别看真贫
按规矩、扣民意,真正落实“七步法”识真贫、看真贫。乡村组干部学深学透“七个不准、四项从严甄别”等文件要求,严格评定程序,全乡共识别出1475户5048人的贫困对象,其中五保户?户,纯低保户?户,%。2015年已脱贫?户,?人。2016年未脱贫813户,2377人,其中五保户180户,纯低保户95户,扶贫低保户409户,扶贫户139户,低保人口数识别为精准扶贫对象的比率达到91%。
用好民意民主,七步识别贫困对象。精准识别七步法的农户申请、村民小组评议、组级公示、村民代表大会审核、村委会公示等前5个步骤,民意民主的发挥是关键,而参会评议的群众代表人选是关键的关键,乡里明确要求各村执行4431比例(村民代表4成,农村党员代表4成,五老人员3成,村组干部1成)。
深入走村串户,两级联动国标甄别。对各村识别贫困人员名单的最后把关是乡镇人民政府复核,群众代表的民意是有一定局限、狭隘,甚至乎有人情自私者,乡里组织乡村干部200余人次挨家挨户,探访邻里核实填写《兴江乡贫困对象基本情况摸底表》,共计3000余份梳理出低于国定贫困标准年人均收入3146元的贫困对象?户。
问题导向,找准贫根突出重心扶真贫
贫困面貌家家似,致贫原因户户别。通过组织乡村干部自修农村致富经,与贫困群众谈心交心,找准每家各户的贫根子,工作重心突出,先行一步引领群众找准闯