文档介绍：新添堡回族乡基层党建工作汇报材料
今年以来,我乡党委以十七届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,在全乡基层党组织中以开展农村基层组织抓点示范、创建“五星级”党组织和创先争优等活动为载体,不断加强基层党组织建设,促进了全乡经济社会又好又快发展。现将工作开展情况汇报如下:
一、党组织和党员基本情况
乡党委设17个党支部50个党小组,其中村党支部13个。全乡有正式党员534名,男471名、女63名;少数民族党员356名;农民党员430名。年龄结构:30岁以下118名,%;31岁至40岁94名,%;41岁至50岁122名,%;51岁至60岁109名,%;60岁以上91名,占17%。文化结构:本科及以上14名,%;大专28名,%;中专及高中100名,%;初中级以下392名,%。
二、基层党组织建设基本情况
(一)抓班子,强化自身的建设。
乡党委是基层党组织的龙头,抓好自身建设,对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力,进一步提高执政能力,我乡首先从自身抓起,一是加强学习。建立了《党委中心学习组学习制度》,把每周六上午规定为党委集中组学习日,通过集中辅导和相互交流相结合的办法,不断加强班子成员的理论知识水平。每个党员领导干部每年都要撰写10000字以上的学和不少于
3篇的心得体会文章。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,每半年组织召开一次党委民主生活会,通过谈心交流,相互沟通,寻找差距,促进工作,增进了解,增进团结,形成了团结协作,富有战斗力的领导集体。三是强化考核,提高班子整体工作效率。实行乡党委统一领导,党委成员分工负责制,结合各自所分管工作,确定联系点,以点带面,抓好工作。每年年初,党委成员要结合各自的工作,从学习、工作、作风等方面向党委作出承诺,年终进行考核评比。四是狠抓廉洁,增强班子成员的公信力。认真贯彻落实省、市、县关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见,围绕农村基层党员干部行为规范“六要六不要”的要求,制定并完善党风廉政建设的各项制度,全力落实反腐倡廉工作任务。今年,结合乡镇党委换届工作,通过严肃纪律,严格程序选优配强了党委班子成员,使党委班子平均年龄35周岁,不断增强班子成员的公信力。
抓队伍,提高党员干部的素质。
一是强化培训,提高党员干部整体素质。通过开设“固定课堂”、“流动课堂”、“网络课堂”三种课堂,加强对党员的教育培训,全面提升农村党员干部的工作能力和综合素质,提高他们建设社会主义新农村的本领。二是积极引领,发挥党员的先锋模范作用。为全乡的无职党员进行了设岗定责,建立了致富党员联系困难群众工作制度,结合创先争优活动全体党员向群众进行了公开承诺,充分发挥党员干部在推动科学发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、加快新农村建设中的战斗堡垒和先锋模范作用。三是抓党员队伍管理。对全乡60名流动党员进行了登记造册,发放了《流动党员活动证》,建立基础台帐,确定专人定期联系,定期走访外出务工党员家庭,确保外出党员
“离”家不“离”党。认真做好党员发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,通过严控入党口径,将有能力、有文化的年青人吸收到党员队伍中来,特别是把致富能手吸收到党员队伍中来