文档介绍：中共高台县友联水管所支部
二O一一年党建和创先争优活动汇报
县水务局总支委员会:
友联水管所支部按照县水务局总支二0一一年党建工作要点和创先争优活动安排部署,在县在直机关工委和局总支的领导下,以科学发展观和十七大精神为指导,紧紧围绕基层水利中心工作,从适应新时期水利工作的要求出发,加强党的政治、思想、组织、作风和制度建设,着力增强党建工作的针对性和实效性。发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效地保证了灌区改革发展稳定等各项工作顺利开展,取得了明显成效。
一、加强党的思想建设,深入开展“创先争优”活动
(一)统一思想,明确要求。按照建设学习型党组织的要求,结合行业实际和基层水利中心工作,召开支委会研究讨论了水管所开展“创先争优”活动各项工作。成立了以所长为主任,支部书记为副主任,骨干管理人员为成员的“创先争优”活动领导小组办公室。主要负责领导切实履行第一责任人的职责,加强对“创先争优”活动的领导,定期督促检查,研究解决工作中存在的困难和问题,提出推进工作的措施和办法。全力抓好“创先争优”活动。明确工作任务、责任人和时限要求,确定责任领导和具体工作人员抓好此项工作。研究讨论制定了实施方案,明确了“创先争优”活动的主要内容。研究讨论制定了学习教育制度和重点学习内容。
结合“创先争优”活动大讨论活动的开展,集中讨论交流,进一步明确了“创先争优”活动的主要内容。通报学习进展情况,安排重点工作任务落实。开展了学习心得交流发言,组织党员进行了“如何建立灌区水利管理科学发展长效机制”的大讨论活动。
(二)联系实际,务求实效。开展了以水库、渠道、段点、工程建设安全隐患集中排查。对灌溉管理、工程建设工作进行了督查落实。深入水库、渠道、段点、工程建设现场,实地勘查工程隐患,对能当时能解决的安全隐患进行了现场处理。对排查出的安全隐患制定了整改措施,给各渠系和工程负责人、施工企业进行了反馈,督促各渠系和责任单位及时整改落实,限期进行整改;水管所结合渠系会议召开时机,开展了村社农协会灌溉节水技术和实用技能骨干培训班。从事渠系水利管理的乡村社领导和农协会成员共86人参加了四期现场培训,巩固了灌区科学发展的干部群众基础;深入供水一线,固长效成果,正用水之风。结合长效机制建设,对各渠系灌溉管理进行了专项检查。,化解调处各类水事矛盾纠纷4起,补蓄水库水322万方,为制种玉米夏灌提供了充足的灌溉水源。对村社反映的突出问题和疑难问题一一给予了详细解答。广泛宣传了水行政许可事项、办理程序,水利规费征收的依据、范围、标准、程序和水价改革政策依据、水管单位现行状况、水价改革的必要性和提高水价对节水型社会建设的作用等内容。为灌区执行新的水价奠定了基础。
(三)领导带头,率先垂范。充分发挥支部委员会和所务委员会带头学习的示范作用,努力将单位建成学习型组织。上半年所务委员集中组织讨论六次。特别是以科学发展观为指导,从加强党的执政能力的高度出发,研讨了水管所全年工作思路和措施,研讨了
推行水价改革实施方案,组织受益单位召开了村民议事会和村两委会议,顺利推行了新水价执行和工料以资代劳征收管理模式。支部委员会在每次学习同时,制定当月的学习重点和计划,在每月三次的职工会上组织党员及职工进行学习,会后组织党员进行讨论,要求每个党员的每月专题学习后都