文档介绍：中共蒙西建设集团有限公司委员会
党建工作汇报材料
2012年3月
以创新精神加强党建工作
推动和谐企业建设

中共内蒙古蒙西建设集团党委

内蒙古蒙西建设集团有限公司自2007年3月成立党委以来,党委书记与企业经营者以“一岗双责”为主要模式,以团建、工建、妇建为支撑,围绕生产经营实际,不断强化企业党建服务发展的功能,充分发挥企业党组织政治核心作用,扎实推进企业党组织建设,有效提升企业经济效益,实现了党建与科学发展的“双赢”。
2011年,蒙西建设集团转变了经营模式,扩展了经营范围,在创新中不断壮大。为促进企业持续、快速、健康发展,集团党委结合当前如火如荼开展的学习实践科学发展观活动,按照科学发展观要求,将党的建设融入企业经营管理工作中,突出学习实践科学发展观活动,加强思想政治建设;坚持以人为本的理念,加强党员干部队伍建设;加强作风建设,提高了企业效能和团队活力,形成了推动企业发展的强大合力,有力地促进了企业科学发展。通过认真学习、实践“三个代表”重要思想,不断解放思想、更新观念,在企业党建工作中,注重在“实”字上见成效,在“新”字上求突破,积极开拓创新,有效地发挥了党组织的政治核心作用,为企业发展提供了坚强的政治和组织保证。
具体做法如下:
一、搞好“三抓”强基础,实现党建与科学发展“比翼双飞”
抓保障,建立组织机构。一方面建立和完善企业党建工作领导体制和工作机制。对分子公司“单独组建”党组织,并按照“就近原则”,通过采取“联合、挂靠”等方式,将多个企业的党员集中并成立党支部,帮助企业党员找到组织,找到家。另一方面建立规范的党组织活动阵地,搭建企业党组织开展活动的平台,促进企业党组织和党员作用更好的发挥,进一步提高企业党建工作水平。目前公司现有企业党支部6个,企业团支部7个,健全女工组织,现有党员65名(含预备党员18名),其中男党员45名,女党员20名。党组织覆盖率为100%,“应建必建”率达100%。
抓重点,健全规章制度。为使党建工作落到实处,结合实际情况,健全各项工作制度。建立联席工作会议制度,明确职责和工作时限,及时解决工作中出现的困难和问题,形成集团公司党委和各分子公司党支部两级联动的工作格局;建立健全党员领导干部挂牌联系企业制度,切实解决工作中的实际问题,并选派政治素质高、工作能力强、熟悉党务工作的党员干部担任党建工作联络员,指导企业党建工作有效开展;同时建立培训制度,开展各类教育培训,组织引导党员、职工努力学习新知识,掌握新技术,增长新本领,提高企业队伍的整体素质。
抓载体,激发党员活力。找准党建工作和企业发展的切入点,开展各项活动引导和监督企业稳步发展。开展内容丰富的主题实践活动,激发党员内在动力,党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动企业生产发展。企业党组织充分依托工会等群众组织的作用,采取座谈走访、信息收集、发放征求意见表等形式,广泛听取党员群众的意见建议,创造尊重人、关心人、理解人、爱护人的工作环境,努力成为党员群众思想的归宿、精神的家园、权益的代表,在凝聚人心、促进发展上发挥引导作用。
二、依托企业文化助发展,创新职工教育引导方式,凸显党组织的核心作用
通过“教育引导”发挥组织作用。党委并围绕企业发展,创新党建活动方式,灵活设置党建活动载体,深入开展思想政治工作,协调企业与职工、职工与职