文档介绍：创建活动心得体会
我行根据市分行的工作部署,深入开展了建设“五好”支部、“六好”党员的创建活动,紧紧围绕着“一个中心、两个提高”,即以业务经营为中心,不断提高治行理政能力,不断提高科学管理水平的总体要求,牢固树立“发展、创新、管理、和谐”的新思路,激发了全行员工的工作积极性,营造了浓厚的工作氛围。“五好”“六好”活动既体现了强有力的客观调控又体现了切合实际的微观指导。现在我行已经将创建活动推向了纵深,我行正朝着健康、有序的方向发展,如何保持我们的发展态势,将我们的思想和认识统一到“发展、创新、管理、和谐”的新思路上,扎实工作、锐意进取,推进全行实现又好又快发展,这是我们此次创建活动的关键,更是我们每一位党员规范行为,提高效率,增强活力的具体体现。
要真正的理解建设“五好”支部、“六好”党员活动的神髓,把我们的党支部都创建成“五好”,把我们的党员都培养成“六好“,前提是要用正确的思想统一大家对“五好”“六好“活动的认识,特别是要克服和清除对开展“五好”“六好“活动的种种误区,切实把握创建五好的意义。
首先,我们不能把创建“五好”支部、“六好“党员这一系统工程同开展一般性的活动等同起来,认为开展与不开展无所谓,有的同志甚至有逆反心理,认为活动太多了,都是形式主义,搞花架子,不高度重视,不下力气抓这项工作。这种看法是肤浅的。
上级行提出的“创建”活动是与行业面临的新形势、新任务密切结合,紧贴形势要求、反映时代主题、富有现代气息的新内容,其出发点与落脚点都是创造性的开展工作。
其次,有些部门存在观望、等待心态,认为“创建”是办公室的事,只要办公室去做就行了。这种观点是十分消极的,要全面完成上级行下达的各项任务指标,需要全行上下各