办公室主任竞职演讲稿.doc

文档介绍：竞职演讲
各位领导,各位同事:
大家好!
非常感谢大家给我这次表达自我、展示自我也是挑战自我的机会。
“人生无处不考场”。五年前,通过考核,…接纳了刚走出校门的我,让我心生感激,五年来,各位领导、同事,无论是工作上还是生活上,都给了我很多实实在在的关心和帮助,这既是我五年间在公司成长的重要前提,也是今天我鼓起勇气竞聘办公室副主任的动力和源泉。再次向大家表示真诚的感谢!
五年倏然而过,我分别在电访员、文秘、行政许可管理员、专卖内务管理员、办公室秘书等多个岗位接受了比较全面的锻炼,理论素养和行业实践能力得到了较大的提升。
尤其是在办公室工作的这一年多时间以来,在单位领导和办公室王主任的指导和支持下,我比较圆满地完成了以下主要工作:
一是,每月的政务信息上报以及领导讲话稿、单位半年和年终总结等,这使我的综合性文字写作能力得到了强化;
二是,健全了民主管理制度体系,规范了办事公开事项的审核、审批流程;
三是制定了通讯员队伍管理办法,完善了宣传稿件申请、登记、兑奖等管理流程,企业宣传力度得到了增强;
四是运行了OA系统政务督查版块,展开了政务督查工作的初始探索
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五是对“三项活动”等扶贫慰问活动进行联系、跟踪,资料建档逐步规范;
六是牵头建立了各类工作目录,办公管理细节更加完善。
我一直认为,作为一个从大学毕业的年轻人,可怕的不是工作多,工作难,而是走出校门就放弃了学习,也就放弃了一个人可持续发展的动力。
为干好自己的工作,我坚持在“学中干”、也在“干中学”原则,比如,为了提升秘书职业能力和写作能力,我参加了国家秘书职业资格培训,还利用周末时间向西南大学的专家请教。
其实,我认为,今天来竟聘办公室副主任,也是一个很好的学习机会。同时,我也相信自己有资历、有潜力、有能力胜任这个职位。
如果我能成功竞聘办公室副主任的话,我想有以下三点工作思路向领导和同事们汇报,如果不能竟聘,我想,这也是我作为一个普通员工给…的建议:
一是强化公文的运行管理,提高政务工作效率和水平。要优化公文收、