文档介绍：:..派出所先进事迹学****心得以模范为榜样积极进取令杰平2015年12月7日,在云南街第四届"百姓最喜爱的人民警察"暨第二届"公安机关爱民模范集体"颁奖典礼中,吕宁公安局溫泉派岀所获得了"公安机欠爱民模范集体"荣誉称号,并被省公安厅记予集体二等功。近日,昌宁公安局党委昀各单位发岀了向温泉派岀所学****的号召,这既是对我局先进典型的信任和厚爱,也打破了"外来和尚会念经"的禁锢,使得我们身边的先进典型鲜活、生动起来,更讨学、nn言、4比,对于推动丄作发展具有积极的促进作用。一、 UI结协作是做好丄作的前提。温泉派ili所民警年龄上到53岁、下到24岁,派!li所时刻洋溢着和谐亲密、家庭氛W般的温暖。杨兆虎徳商望重,40杏余的所长有着丰富的基层和机关工作经验,而立之年的教导员和副所忪业务娴熟,24岁的2名年轻民警活泼好学上进,这支老、中、青合理搭配,传、帮、带毫无保留的队伍,迕工作和生活中互助、互学、互补,通过落实轮休、鼓励家属体验警营生活、集体送上生II祝福等暖警I:作措施,增强了民警的归属感和职业荣誉感,营造了快乐工作、幸福生活的浓厚氛啁。"火车跑得快,全凭车失带这句话道岀了车尖的重耍作用。一个单位的领导班子就是整个队伍的"火车尖",就耍发挥组织、桁挥、拉动、推动的作用。领导之间、民警之间虽然各有脾气秉性,性格特点各不相同,但只要相互包稃,求人同存小异,把主要精力放在工作上,把整体利益放在心上,维护集体的形象,心往一处想、劲往一处使,多想怎样做冰能促进工作,少想A己的私利和M报,凡事多考虑是否利于工作、利于发展、利于队伍凶结。二、关注关爱民警是催生战斗力的法宝。在实际丄作中,耍尊重民警的主体地位。谁赢得了民警的信任尊重、支持拥护,谁就M得了工作的先机和主动权。温泉派出所的做法h'«J我们揭示了这一道理,并作!li了榜样。作为部门领导,一个重耍的方而是耍率先垂范,积极主动做好工作,发挥模范引领作用,以上示下。另一个重耍的方而就是耍关注民警成长进步,关心民警困难疾苦。一要关心民警成长。"工作是个人成长进步的平台,是体现个人能力价值的途径".耍引导民警把对工作负责和对自己负责有机结合起来。并在实际丄作中,根据民警的不M特点特长合理安排工作,发挥每个民警的长处,从111队中获得尊重和满足。对民警在工作中岀现的问题,既耍引导其看到不足,明确努力的方向;又耍在民警取得成绩时,及时跟进表扬肯定,让民警体会自身价位,鼓足干劲。二要问计于民警。单位的工作怎么样,民警心里最"有数".耍经常性勾民警交流沟通,把领导班子的丄作意阁向民警说清楚,把民警好的意见建议吸收进工作研究部署和决策之中,使之相辅相成,更加符合实际,更加能够被民警认nJ•并具有讨操作性。耍善于调动民警的积极性,经常扑卜*身子虚心昀民警请教,发挥民警的才智井M做好工作。切忌夜郎A大,以领导干部自居,为维权1所诮的"权威",强推理念、强推措施,听不得不M意见,最后只能碰南墙而A悔。三耍欠心民警生活。公安民警特別是基层民警身心压力大、工作强度大、生活规律差,耍设身处地帮助民警解决一些实际困难。要把关怀民警放在思想政治工作的第一位,无论谁的家里遇到人事难事和愁事,单位领导都应在第一时W嘘寒问暖,了解情况,组织人家发扬M队精神,