文档介绍：2011 12
关于下发《金神学区小学教育教学
工作年度考核实施意见》的通知
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出:“树立以提高质量为核心的教育发展观,注重教育内涵发展,鼓励学校办出特色、办出水平,出名师,育英才。”。教育是国计,也是民生。汲汲骎骎,月异日新对于教育者而言,一个学段就是一座桥梁,它连接着过去,延伸着未来。教育工作只有更好,没有最好,教育质量只能提高,不能下降,质量是学校的生命线、生存线、发展线。
我学区小学教育教学工作质量考核评估机制己实行多年。随着教育形势的不断发展,改进和完善教育教学评估方案,充分发挥评估的积极正确的导向作用,强化学校以教育教学质量理论创新为先导的全面质量观和多元质量观,把握教育教学工作管理的新内涵,力促学校的规范化管理,整体提升我学区小学教育教学水平,显得尤为重要。中心小学经反复调研和讨论,对《金神学区小学教育教学工作评估方案》进行了修订,现予以印发。
中心小学希望我学区每一位同志要遵循教育规律科学施教,遵守“常规”规定创新施教,尊重个体差异因材施教,遵从校本实际特色施教,始终坚持将教育质量作为教育发展的主要工作来抓,要团结一心来抓,要狠下功夫来抓,而且要抓好。要真正做到经师和人师的统一;要能够静下心来育人,潜下心来教书,用起心来研究;要立足岗位,扎实、踏实、务实开展工作,真正把教书育人做成主业,做成职业,做成事业;要做一个脱离低级趣味的人,做一个师德高尚的人,做一个深受学生尊敬和爱戴的人,努力实现人生价值最大化,以健康儒雅的个体风范提升系统整体形象,以积极昂扬的精神面貌彰显系统群体风采。总之,力争做到爱岗敬业要安心,钻研业务要专心,传授知识要精心,对待学生要诚心,为人师表要有恒心。扬荣抑耻,“捧着一颗心来,不带半根草去”。努力使自己成为一名好教师。衷心祝愿我学区广大老师携手走上昂扬的快乐之旅,意气风发地播种希望,创造未来;孜孜不倦地描绘春天,书写辉煌!
希望各学校组织全体教师认真学****并对照工作要求,结合实际,制定校本化落实措施,使各项工作要求落到实处。
附:
1、金神学区小学教育教学工作年度考核奖惩意见;
2、金神学区小学教育教学工作评估标准。
二0一—年九月二十五日
金神学区小学教育教学工作年度考核
奖惩意见
为了进一步强化教育教学工作的目标意识、质量意识、责任意识,充分调动广大教师的工作积极性、主动性和创造性,特制订《金神学区小学教育教学工作年度考核奖惩意见》,对在教育、教学工作中取得优秀成绩的学校和教师,在精神鼓励的同时,进行适当的物质奖励。
一、学校整体工作综合考评奖。依据《金神学区小学教育教学工作评价标准》综合考评,位次第一、二、三名的学校被评为先进单位,中心小学予以通报表彰,并发给校长个人奖金 。
二、学科教学质量奖。
1. 对所任年级学科在学区检测中,按学区年级排名一、二、三名的,分别奖励150元、100元、50元;
,学科排名占全市前1/4位次的,奖励200元;学科排名全市前十名的,奖励500元。(资金来源从学区奖励性绩效工资总额中先行筹取)
上述获优秀等次的个人,中心小学予以通报表彰,在评优、评先、职称晋升聘任时予以优先考虑。
学年末学科会考(统考)成绩在全学区范围内同年级平行班中综合比较人均分相差10分的个人,当年不得评为先进工作者;年度考核不得评优;职称晋升时予以缓聘;对于人为造成极坏影响的在一定范围内通报批评,年度考核时定为合格以下等级。
三、教师参加各类评比、竞赛及教科研成果奖。
、安庆、本市、学区骨干教师、教学能手、农远教学应用之星、优质课等评选活动,获一、二、三等奖者,分别奖励(、60元、)、(80元、60元、40元、)、(60元、40元、20元、)(30元、20元、10元)。
、安庆、本市学科带头人、教坛新星等评选活动,获奖者分别奖励(300元、200元、100元)、(200元、150元、100元)、(100元、80元、60元)。
、安庆、本市教育教学论文、教育叙事、课件制作等评选,获一、二、三等奖者,分别奖励(100元、80元、60元)、(60元、50元、20元)、(50元、30元、20元)。
。
指导学生参加省、安庆、本市各项活动,获得指导教师奖者,奖励50元。
五、学生参加市以上体育、文艺等比赛奖。
学生参加市以上体育、文艺、演讲、知识竞赛等比赛活动,获一、二、三等奖者,分别奖励100元、60元、40元。
六、宣传报道奖。
凡在省、安庆、本市政府网、教育网站上积极投稿报道本地、本单位工作中典型做法、先进人和事,每录用一篇分别给予稿酬30元、20元、10元。