文档介绍：学校保洁服务合同甲方:________(通常为用工学校) 法定代表人:____________________ 委托代理人:____________________ 地址:__________________________ 乙方:____(通常为劳务派遣单位) 法定代表人:____________________ 委托代理人:____________________ 地址:__________________________ 为净化校园环境,甲乙双方经平等协商,就校园部分区域的保洁工作达成一致意见,自愿签订本合同并共同遵守。第一条合同期限本合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容 ,安排________等____人担任学校的保洁工作。保洁岗位的设置为____________________. ,保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为________,夏秋季为____________. . . 第三条工作条件与劳动保护 ,但不常用的专用保洁工具由乙方自带。 ,排除保洁区域内的安全隐患,为乙方提供安全的工作环境。 ,确保劳动安全。 ,应支付加班工资;加点的,应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。第四条保洁费用 (年)________________________元(大写) ,承包协议生效后,甲方于________支付给乙方。如遇节假日特殊情况,付款时间可提前或延顺,但时间必须在_____之内。 ,加班工资按每人每天____元支付,加点工资按每人每小时__元支付。第五条社会保险费社会保险费由________缴纳;其支付方式________________. 第六条劳动纪律乙方应当按要求履行本保洁合同,完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。如果拒不按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的,甲方可以解除合同。第七条合同的变更、解除、终止和续订第八条违约责任第九条争议处理因履行本合同发生争议,甲乙双方协商处理。协商不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服第十条本合同未尽事宜,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节的相关规定协商处理。第十一条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方:(盖章)________乙方:__________(签章) 法定代表人