文档介绍：《C++程序设计》课程设计报告
公司人员管理系统
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指导教师:
完成时间:
完成地点:
湖南人文科技学院计算机科学技术系
设计题目(问题)描述和要求
题目:公司人员管理系统
问题描述:
某小型公司,主要有四类人员:经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员。现在,需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水,计算月薪总额并显示全部信息。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
要求:
其中,人员编号在生***员信息时同时生成,每输入一个人员信息编号顺序加1。
程序对所有人员有提升级别的功能
月薪的计算方法是:经理拿固定月薪,兼职技术人员按工作小时数领取月薪,兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成,销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
能按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员的信息
系统分析与模块设计
系统既然具有“数据存盘”功能-人员数据可以保存到磁盘文件,那么也就意味着今后可以从磁盘文件读出人员数据,所以系统增加了“人员数据装入”模块,以方便用户使用、避免数据重复录入。考虑到系统实现简捷,人员数据文件采用文本文件,人员数据文件名:。
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做为一个完整系统,除了具有增加人员,删除人员信息模块,还应该具有修改人员相关信息的功能,所以本系统设计时考虑增加“修改人员”模块。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
考虑到根据编号查找人员信息功能在“删除人员”、“修改人员”等模块都使用,所以可以考虑设置为一个模块。
考虑到系统要求人员编号在生***员信息时同时生成,每输入一个人员信息编号顺序加1。这样就要求人员编号在增加人员时自动生成(增加1)且不重复。根据这个要求,可以考虑设置一个全局量:“当前最大编号”,每增加一个人员,当前最大编号自动增1,然后新增加人员使用这个编号。为了保证系统能记忆这个编号,可以使用一个数据文件保存当前这个编号。系统每次开始运行前从文件读入这个编号,随着人员增加,编号自动增加,系统每次运行结束时将这个编号写入文件。本系统将初值(没有一个用户时)设置为0。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
考虑到人员的许多固定信息如:经理、销售经理的固定月薪,销售经理、销售人员提成,技术人员小时工资等都是一些不需要每个人员都要输入的信息,所以可以将这些信息都保存在一个数据文件中,本系统为了方便起见,将这些信息与“最大编号”全部保存在一个文件中,并使用“基础数据设置”模块进行设置和管理。基础数据文件也采用文本文件,基础数据文件名:。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
本系统还提供“查询本月经营信息”帮助计算销售总额,工资总额,并按照公式计算本月盈亏。
综合考虑系统具有下面8项功能模块:增加人员,删除人员,修改人员,查询本月经营信息,基础数据设置,数据存盘,数据装入。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
系统使用的数据文件格式如下:
:(格式:项目数据)
经理固定月薪 3000
销售经理固定月薪 1000
销售经理提成% 1
销售人员提成% 2
技术人员小时工资 20
ID 6
:(格式:编号,姓名,人员类别,其它数据,销售员销售额,技术人员工作小时)
2 wang 3 100000
3 liu 1
4 wu 4 100
5 huang 2
6 tao 3 150000
注:人员类型编号1-经理;2-销售经理;3-销售员;4-技术人员
系统设计
系统总体框架
使用面向对象的程序设计思想进行分析,整个系统涉及两大类信息和操作,公司,人员。所以系统主要涉及两个大类:pany、人员类Person。系统的总体框架就是公司类,人员类的定义;主函数中定义一个公司对象,循环显示主菜单并根据用户选择调用公司类的相应方法(成员函数)。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
(1)pany:考虑系统操作的人员信息的数量具有不确定性,所以考虑使用链表保存、处理人员信息。公司类包含:所有人员信息的一个不带头结点的链表(作为数据成员)及可以对人员信息进行增,删,改,查询经营信息,基础数据设置,数据存盘,数据装入等操作的相关模块(Add,Delete,Modify,Query,Set,Save,Load)作为成员函数。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
(2)人员类Person:所有人员都具有的公共信息及操作可以使用人员类进行描述。由于系统具有4类人员且4类人员数据,操作有所不同,如销售员包含销售额,而技术人员包含工作小时数且计算工资的方法不同,所以应当为4类人员创建相应的P