文档介绍：最新街道表彰会讲话稿
讲话稿一:各位领导、同志们:
今天,我受办事处领导班子的委托,在这里做XX年度工作报告,并对XX年度工作做简要安排,讲的不到的地方请领导和同志们批评指正。
一、经济工作取得历史性突破,实现了跨跃发展。
二、扎实开展先进性教育活动,深入开展党建工作“三级联创”活动,干部队伍建设和基层党组织建设明显增强。
按照区委的统一部署,精心组织,周密实施,顺利完成了第二批保持共产党员先进性教育活动。把先进性教育活动当作一项“为群众办实事、办好事、让群众满意的工程”来加以落实。街道领导班子成员坚持先学一步、先议一步、先改一步,虚心听取意见,带头自我剖析、自我批评,带头抓好整改。坚持规定动作做到位、自选动作有特色,结合街道的实际,采取灵活的方法,务求实效,制定了各层面的党员先进性具体要求。坚持两不误、两促进,把教育活动推进到拆迁一线,推动了各项工作的有效开展。积极开展“让党徽戴起来、让入党誓词忆起来、让国歌唱起来、让党员形象树起来”的“四个起来”主题实践活动。有效地提高了党员的素质、加强了基层组织建设、提高了服务人民群众水平、促进各项工作的完成。
以先进性教育活动为动力,努力加强党建工作。积极推行领导班子议事规则,制定了《街道党工委会议事规则》,对班子领导的分工重新进行了调整,完善了决策程序,扩大了决策民主化程度,健全民主集中制的各项制度,坚持集体领导与个人分工相结合,重大问题按程序经集体讨论决定,使街道的班子,相互尊重、相互信任的程度明显提高,增强了班子的团结,使各项工作的开展形成了活力和合力。
基层组织建设日趋完善。XX年,办事处对辖区各村村级组织规划化建设进行了检查督导,进一步促进各村两委工作的制度化、规范化。在第五届村委会换届选举结束后,办事处配合区对新一届当选的两委干部进行了培训教育,为新的村委会成员尽快进入情况奠定了基础。
积极加强机关作风建设和防腐体系建设,积极贯彻《关于加强预防、惩治***体系建设工作的意见》。进一步加大效能监察的力度,制定了关于加强机关干部作风建设的《八项要求、八项禁令》等一系列制度,规范管理,促进了各项工作的开展,提高办事质量和公正度。积极加强基层党组织建设,为群众办实事、办好事的长效机制初步建立,建立了领导干部党建工作联系点制度,加强对街道所属各支部工作的指导。
三、以人为本、标本兼治,综合治理,努力维护社会稳定。
一是认真落实信访工作十项制度,进一步强化信访工作人员的稳定意识和提高化解矛盾的能力。进一步完善社会治安综合治理考核奖惩机制,加大对维护稳定工作的考核权重,增强村级干部维护稳定的意识和工作能力,使他们能够切实发挥“第一道防线”作用。与此同时,办事处领导班子把开好三级例会做为解决问题的有效途径,常抓不懈。
二是进一步强化“稳定压倒一切”和“矛盾排调并重,强化处理”的意识,层层落实维护稳定领导责任制。办事处设立了矛盾纠纷排查调处中心。成立了以党工委书记任组长的办事处矛盾纠纷排查调处工作领导小组。进一步加强我办社会治安综合治理基层基础工作,进一步完善了办事处矛盾纠纷排查调处机制,进一步明确矛盾排调工作的指导思想、基本原则,排查范围、责任、形式和调处的时限、程序、工作纪律等,加大矛盾纠纷排查化解力度,把问题消灭在萌芽状态和最低层,做到小事不出村,一般事不出办事处。
三是继续实行“一岗双责”、“首访负责制”、“重大案件领导负责制”和“领导信访接待日”制度。在处理过程中,要深入了解案情,加强引导,规范群众的信访行为。及时掌握信访人员的思想动态,坚决杜绝越级集体上访及赴省进京访。
四、社会事业稳步快速发展
2、城管工作迈出了坚实的步伐。以前相台办的城市管理工作基本上是头痛医头,脚痛医脚,为了彻底改变以前的被动局面,今年我们一方面抓好队伍建设。首先是配齐城管人员。今年,办事处面向社会招聘了4名城管工作人员,和区行政执法局派驻办事处的4名执法队员成立了联合执法中队加强了城管力量;其次加强了硬件建设,办事处解决了执法中队的办公用品、用房、车辆、执法用具等后勤保障工作。
另一方面,是建立了一套长效管理机制。结合区农村环境卫生城市化管理工作的要求,结合各村实际,出台了相台办事处农村环境卫生城市化管理办法草案,成立了相台办事处保洁服务中心,实行市场化运作,对辖区各村卫生进行统一管理。注重发挥办事处联合执法中队作用,联合执法中队开展经常性的对包括占道经营、乱停乱放、乱倒垃圾、违章建设等职权范围内的
综合执法活动,加强城管工作的日常化管理,切实提高我办城管工作水平。
3、村民委员会换届选举工作顺利完成。办事处认真组织第五届村委会换届选举,使段邵村、梁邵村、焦邵村、铁佛寺村委会均一次顺利换届成功,在办事处的组织下新旧村委会交接工作进行顺利,带