文档介绍：第七章第二节管人的艺术
二、用人
善任
得才
“适位”陈景润如果不是被华罗庚发现,并将他调到数学研究所工作,他就难以摘取数学皇冠上的明珠。
雍正的一句话:"治天下唯以用人为本,其余皆枝叶耳".
对于一个国家或是一个企业来说,财富中最宝贵的莫过于人才.
我国战国时期,魏惠王与齐威王有一次一道打猎,谈到关于国宝的事,
惠王问威王:"齐王有国宝吗
"威王回答:"没有.“
惠王说:"我们魏国虽小,尚且有直径一寸,"
美国经济学家舒尔茨曾估算,,;,,最具有创造力的要素,高素质的核心员工更是如此.
威王说:"我衡量宝物的标准与大王的不一样,我有一名官吏叫檀子,让他镇守南城,楚国因此不敢来犯;泅水北面十二个诸侯都来我国朝贺;我有一名官吏叫肘子,让他守高塘,赵国人因此不敢来河的东面打鱼;我有一名官吏叫黔夫,让他守徐州,燕国人因此在北门祀神,赵国人因此在西门祀神,搬迁到我们齐国的就有七干多家;我有一名官吏叫种首,让他防范盗贼,因此,,岂止照耀十二辆车!"惠王听了羞愧不已.
领导活动不同于其他社会活动的一个特点是,领导行为和领导目标之间存在着间接性的关系。即制定和规划目标的领导者本人并不是目标的实现者,相反,他是依靠用人和调动下属的积极性使目标得以实现的。于是,领导活动的这一特征就集中体现为以如何用人为核心的领导行为。
贤主劳于求贤,而逸于治事
《吕氏春秋·士节》,其意思是,贤明的领导者把精力主要放在求贤用人上,而在管理具体事务上则采取超脱的态度。这一原理鲜明地揭出了领导与管理的区别,即领导侧重于决定组织发展方向的宏观战略方面,而管理主要集中于日常的程序化事务方面。
罗斯福总统有这么一个忠告:"最佳领导者就是这样一个人,他精心选用一些优秀人才做他想要完成的工作,并约束自己,避免干预他们的工作".