文档介绍：财务处工作总结
一、抓制度建设,加强理论和业务学****提高服务水平
创建精神文明建设活动,是推动精神文明建设重要载体,是全面落实科学发展观培养师生思想道德建设、公德意识、法律意识、主人翁意识的基础,处领导十分重视精神文明建设工作,我们成立了精神文明建设领导小组,全员参加,人人参与,分工明确,责任到人,完善制度建设,建立长效机制,树立先以会计科为代表的先进典型,充分发挥模范带头作用。
根据学校精神文明建设工作要求和我部门实际情况,定期总结,改进工作方法建立健全精神文明工作重点,在工作中我们主要抓好理财业务和服务育人。我们组织全处同志进行了政治学****和业务培训,及时落实省教育厅各项文件精神,掌握并正确执行财经政策法规,提高了财务人员的政策执行能力及业务水平。此外,我们还积极响应学校党委扶贫助学工程,参加各项救灾捐赠,持续救助家境困难的大学生,使他们能够安心学****感受到党和学校的温暖。
二、合理调配资金,统筹兼顾,确保学校各项工作有序进行
我们根据财政下达的教育经费指标,依据学校财务预算范围、预算标准以及预算定额,结合学校的财力状况,精打细算,周密计划,安排了年度预算。在编制预算中严格控制行政支出。预算分轻重缓急,突出重点,做到了“四个确保”,即确保人员经费、确保教学经费、确保科研经费和确保基本建设经费。计财处在财务管理及增收节支方面成绩显著,校长张德江在全校教职工年度总结大会上通报表扬。
按照教育厅预算工作部署,认真做好二上二下编制及审核工作,认真分析资金需求情况,坚持不搞赤字预算的原则,合理有效地调剂全校的资金分配,有保有压地安排各项支出,使校园基本建设和北湖校区建设项目得到资金保障。
三、加强资金管理,保障职工利益
职工的利益是稳定校园建设和谐社会的基础,安居才能乐业,职工学生的后顾之忧解决了,他们才能有更多的精力投入到教学科研学****工作中,精神文明建设才有保障。但XX-XX年以来,我校校园建设投入了大量的资金,银行贷款和大量往来清算、资金结算等工作给财务工作带来了前所未有的压力。为此,我们从学校的大局出发,根据学校的发展规划,在优先保证人员经费、教学科研经费和基本建设投入的前提下,结合各单位对资金需求的轻重缓急情况,合理调剂资金供应,最大限度地缓解资金供应矛盾,资金再紧张也要确保校园精神文明建设所需各项经费,并取得了阶段性的工作成绩。按教育厅文件精神和拨款计划及时发放工资和教职工及学生的各项补贴,关系广大师生利益的事情,我们都做为头等大事认真妥善安排,按时发放了双薪、绩效工资、离退休人员绩效工资、职工采暖费、学生奖助学金、各种补贴等,
四、增强服务意识,提人员文明素质
财务处是服务性较强的部门,尤其是窗口岗位需要面向每一位老师和同学,这就要求他们热情、耐心为他们办理业务。我处一直十分重视对部门人员的文明礼貌教育,从XX年至今,我处一直开着微笑服务的活动,取得了良好的收益。根据学校XX年建设精神文明工作的要求,我校开展了处内文明教育活动,要求财务人员说文明语、办文明事、做文明人,争做文明科室,激励财务人员奋发向上、爱岗敬业,没有因为资金紧张问题及内部结账以及微机故障而停止办公。按照学校人事考核制度认真做好年终考核及评聘工作,处内实行岗位轮流制,使每个人都成为多面手,全能手,日常工作不因某人某岗无人而影响正常工作。充分