文档介绍：安徽财贸学院硕士学位论文合作制度分析姓名:程进申请学位级别:硕士专业:贸易经济指导教师:蒋玉珉19971001合作制度分析(内容提要〉合作制度已有一百多年创历史,它基本土沿着一条协调效率与公平,个人利益与集体利益均衡之路在发展变迁。,完成一定量均交易。而这些均由制度内部产权安排2t人们均溥奕行为决定。本文以此逻串串顺序展开。第一部分2从历史时序分析合作制度变迁恙,认为分工只是合作剥皮变迁必妥基称。决定合作制度变迁均是变迁主体选择,交易费用的节约。。第二部分=先将合作制度分成二类,然后说明生产合作制度内部r权安排,以及这种安排带来的交易费用的节约、和对手ìi1份量量后击。最后分析丁服务合作制度,在私员约不同预期基础土,指出社员与iE私员之间何种剩余索取权安排最优,社员之间不同溥奕行为导泛的合作社资源配豆效率。第三部分s在Ward模型基础丰,,*导出合作制度的缺陷,并λλ34理论基础和假设,予以放麟,这为以后分析段份合作制度打下基础。第四部分2介绍丁国外且是份制,合作制相互往合约二种倾向。并从产权制度丰说明二是f融令的基础和优势。最后分析丁我国目前就份合作制度的问题, Institutional AnalysiS ofCooperation<Synopsis)Withthe10ngestablishment。thecooperationsysternhasevoIvedalongaequiIibrium way which could coordinateelficiencywithequity,individualinterestswithcolleetiveFromtheprospestof New Institntional Economics,thethesiSdoessomeresearcheson the relationship ,neverthless,,,afterarlalysingtheinstitutionalevolutionofeooperation,bythemeensof time—sezies,pointsoutthatSOCialdiviSioniSadecisireprerequiSiteforitSevolution,furthermore, its evolution pat,h iSdetetminated by the agent selection and cooperationinstirutionswithotherfir也s7,drawsthe8ignlficaneeofhumancapitalwhichcouldbestimulatedtoSaVethetransactionCOStswithintheinstitution。 into ,butalsothetransactioncostsavingduetosucharrangmentaswel1astheintentire tothemembersintheproduers —vicers the basis of individual expe—ctations,point8outtheoptimumresidualclaimbetweenmom—hersandnon-members·and allocation efficiencyofdiff—erntendowentres