1 / 15
文档名称:

上海现代建筑设计集团个人发展计划IDP.pptx

格式:pptx   大小:197KB   页数:15页
下载后只包含 1 个 PPTX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

上海现代建筑设计集团个人发展计划IDP.pptx

上传人:wz_198613 2019/1/4 文件大小:197 KB

下载得到文件列表

上海现代建筑设计集团个人发展计划IDP.pptx

相关文档

文档介绍

文档介绍:个人发展计划(IDP)培训主要内容
二、集团青年“个人发展计划(IDP )”实施方案
一、个人职业生涯开发与规划概述
三、职业生涯早期的重要任务——个人组织化
一、个人职业生涯开发概述
1. 个人职业生涯开发的定义
2. 个人职业生涯开发的重要意义
1)个人职业生涯开发可以提高个人的思想素质和决策能力
2)职业生涯开发可以提高个人的创造性
3)职业生涯开发可以提高个人的科学文化和专业技术知识水平
4)职业生涯开发可以提高个人的生产技能和工作成效
1. 什么是“个人发展计划(IDP )”?
“个人发展计划(Individual Development Plan,IDP) ”-----是指根据员工有待发展提高的方面所制定的一定时期内完成的有关工作绩效和工作能力改进与提高的系统计划.
二、集团青年“个人发展计划(IDP)”实施方案
2. 实施“个人发展计划”的背景、目的与意义
二、集团青年“个人发展计划(IDP)”实施方案
3. 实施“个人发展计划”的对象
1) 2003年以后新进员工
2)试点单位35周岁以下员工
二、集团青年“个人发展计划(IDP)”实施方案
4. “个人发展计划”的实施内容及步骤
二、集团青年“个人发展计划(IDP)”实施方案
新员工和企业相互了解
新员工
确立个人
发展目标
新员工
制定个人
发展策略
个人发展目标的评估与修正
第一个环节:新员工和企业相互了解
员工进公司后各项表现
新员工的
应聘资料
新员工和企业相互了解
新员工参加相关培训
向公司同事了解情况
第二个环节:新员工确立个人发展目标
公司的发展方向、人才需求
及岗位要求
公司的发展方向、人才需求
及岗位要求
公司的发展方向、人才需求
及岗位要求
新员工主管
(导师)指导、
团组织协助
个人结合自
身特长与职业发展需求
新员工确立个人发展目标
个人发展目标
业务进修
导师带徒
专项培训
岗位培养
项目锻炼
个人不断
努力实践
第三个环节:新员工制定个人发展策略
第四个环节:个人发展目标的评估与修正
采取“职业生涯年度评审”措施
1. 评审时间:每年10月份。
2. 评审方式:采取会谈的方式,并在“职业生涯年度评审会谈准备表”上留下记录。
会谈可采取以下两种方式:
①在两人之间进行
②在多个人之间进行
3. 由各公司委托员工的直线主管(或导师)执行年度评审。

最近更新

六一儿童节讲话词4篇 4页

2025年O2O餐饮外卖配送服务合同 2页

健康饮食相关的讲话稿5篇 8页

保洁年度总结汇总7篇 25页

体育教师总结发言稿5篇 9页

会计人员年终工作总结范文3篇 4页

2025年安全员安全生产应急预案聘用合同 17页

2025年宠物领养协议中的权益保障与服务落实 14页

2025年度4S店代驾节假日加班费结算合同 13页

2025年度DJ行业专业人才聘用协议 14页

临床护理工作总结5篇 护理个人总结 10页

2021-2022学年七年级下册地理第八章第一节试卷.. 14页

中学教师职业道德个人总结5篇 13页

2020广东佛山中考物理真题及答案 13页

专科护士个人总结5篇通用 7页

三年级教师家长会讲话稿5篇 29页

2020年湖南娄底中考道德与法治试题及答案 9页

2020年海南省五指山市中考英语试题及答案 12页

2025年度企事业单位班车运营管理合同范本 17页

【精华】毕业生求职信范文(通用18篇) 18页

【精华】个人的年终工作总结范文汇编4篇 10页

【热门】办公室个人工作总结3篇 10页

【推荐】学校办公室主任工作总结4篇 11页

【必备】学生会年终总结3篇 8页

2025年度出租车行业车辆租赁信用评估合同 16页

“青少儿素养的培育与引导”主题作文600字【5.. 5页

2025年度办理租赁证房屋租赁合同模板(含押金.. 15页

2025酒店年度总结(精选7篇) 15页

2025职工年度工作总结大全5篇 7页

2025疫情工作总结 新型肺炎疫情防控工作总结范.. 5页