文档介绍：述职述廉报告
劳动就业管理局局长 xxx
2012年x月底、按照组织的安排、我任劳动就业管理局局长职务、主管负责劳动就业管理局的全盘工作。任职以来、在局党委的正确领导下、在就业局全体同志的共同努力下,紧紧围绕2012年各项目标任务,履职尽责、尽心竭力、大胆开拓创新、坚持真抓实干,认真履行自己的岗位职责,做到想大事、谋对策、抓服务、促落实、较好的完成了各项工作任务。现将本人2012年履职情况汇报如下:
一、抓工作,促落实,确保各项目标任务全面超额完成
任职以来,面对就业各项工作的压力,我从不敢有任何懈怠,立足岗位,履职尽责,科学施策,力促发展,较好地完成了本年度的各项目标任务:
(一)农村劳动力转移就业超额完成。今年我局充分发挥各级基层劳务输出网络机构组织优势,通过政府有关部门、民办机构、社会团体、企事业单位、培训机构组织输出人员,完成农村劳动力转移就业xx人,占年任务xx人的xx%;劳务输出人数xx人,占年任务xx的xx%,劳务输出技能培训人数xx人,占年任务xx人的xx%;实现劳务收入xx万元。
(二)就业促进工作全面推进。为进一步提高就业率,就业政策知晓率,我们加大了政策宣传,充分营造就业氛围。利用广播、电视、报刊等媒介,通过印发宣传资料、书写永久性宣传标语、举办专题知识讲座等形式,大力弘扬创业精神,积极宣传大学生创业和农民工返乡创业的好典型、好经验,促进广大失业人员自主创业。同时加大对《失业保险条例》、《就业促进法》等就业新政策和惠民政策的宣传贯彻力度,努力营造人人创业的良好氛围。
全县城镇新增就业人数xx人,占年任务xx人的xx%;下岗失业人员再就业人数xx人,占年任务xx人的xx%,“4050”人员再就业xx人,占年任务xx人的xx%;社区组织就业xx人,占年任务xx人的xx%人;城镇登记失业率控制在xx%。
(三)职业技能培训工作有序开展。随着用人单位对技术工种人员需求的增加,我们加大了技术工种的培训力度。按照“专业化培训,订单式输出”的思路,着力抓好了职业技能培训,简化操作流程,充分发挥县劳动力就业训练中心、劳动技能培训学校和县内培训资源作用。2012年成功举办各种培训班xx期,培训总人数xx 人。其中培训券培训共xx期,培训xx人,占任务xx人的xx%;专项职业能力培训x期,共考核xx人,占任务xx人的xx%;免费职业技能鉴定举办x期,共鉴定xx人,占任务xx人的xx%;在抓好“职业技能”培训同时,自觉把服务礼仪、就业指导、劳动维权等“就业技能”方面的内容纳入培训,使学员端正了择业态度,增强了竞争意识,学会了做人做事,懂得了劳动者权益保护,
“职业技能”与“就业技能”的相互渗透,有机融合。实现了“一次培训,双能收获”,就业率明显提高,就业稳定率大幅提升。今年分别对xx酒店、xx火锅连锁店、xx商务大洒店等培训酒店服务人员xx人。对xx公司、xx、xx酒业等xx家企业培训技术人员xx名,受到了用工单位的一致好评。
(四)失业保险工作有力推进。为了确保失业保险足额征收到位,我们组织专班专人深入各企事业单位,重点宣传国家失业保险政策和法规,结合企业改制和市场就业形势,通过典型事例,引导参保单位增强居安思危意识,从而提高认识,支持和配合失业保险工作。同时,积极服务于全县企业改制,认真做好失业保险清算工作,主动协助税务部门上门征收,针对个别事业单位拖欠失业保险费严重的现象,我局积极取得县政府重视和相关部门支持,争取事业单位失业保险由财政代扣代缴。今年基金征缴xx万元,占任务xx万元的xx%。为下岗失业人员减免行政性收费xx元。其中,工商部门xx元,减免人员xx人。为下岗失业人员减免税金xx元。其中,国税部门xx元,地税部门xx元,减免人数xx人。失业保险参保人数xx人,占任务xx人的xx%。对以个人身份缴纳养老保险的xx名“4050”人员进行了xx万元的养老保险补贴。充分利用失业调控政策,对县内符合条件的xx户企业xx名人员进行技能提升培训,达到稳定就业目的。
(五)小额担保贷款再创佳绩。今年按照“培训援助、扶持创业援助、吸纳安置援助
”三大就业方式,我县小贷中心累计发放小额担保贷款xx万元,占年任务xx万元的xx%。共回收到期贷款xx万元回收率达到xx%帮助xx多名小老板实现了成功创业,带动xx多名城乡劳动者实现了就业和再就业。另外,还争取对县内符合条件的xx户企业贷款xx万元,贷款贴息金额xx万元左右,共争取到贴息资金xx万元,确保了小额工作正常开展。对违约不能按时还款的xx人依法向人民法院进行起诉,确保国家资金运行安全。
(六)劳动力市场建设进一步规范。为了确保给用人单位和求职者提供优质服务,不断壮大劳务市场,我们狠抓了劳动力市场建设,从而使劳动力市场走向制度化、专业化和社会化。一是完善