企业文化.docx

文档介绍：理想境界、核心价值观和价值取向:
核心价值观:富而思源,富而思进;用户第一,客户需求永远是我们前进的动力;
价值取向:人的价值高于物的价值——我们的企业能够创造高质量的产品,更能够创造高素质的人才。
社会的价值高于利润的价值——企业的最高境界是他存在的社会价值,而不单纯是利润。
用户的价值高于生产的价值——企业一切运作的活力均来源于用户的需求。
团队的价值高于个人的价值——公司的成功就是员工个人事业的成功。
企业精神和工作作风:积极倡导诚信、敬业、创新、超越的企业精神。
诚信:老老实实做人,诚诚恳恳待人,不说假话,不做虚事,实实在在。
敬业:已经入了这个行,就把它做到极致,分分秒秒不得怠慢,时时刻刻如履薄冰。
创新:不要把过去积累的经验当成包袱,不断挑战自己,善于接受新事物。
超越:不断树立新的标杆,然后去超越,要记住新的标杆永远是自己设定的。
积极倡导求新、求快、求实、求优的工作作风。
求新:不是哗众取宠,更不是标新立异,求新就是与时俱进,从小改小革、产品研发到管理创新,要造就一种求新的氛围,对“失败者”要宽容。
求快:不是浮躁,更不是快而不好。先人一步,以快致胜,首先思想上要敏捷,然后行动上才能快捷。
求实:不是做文章,更不是金玉其外,自己做的事自己要满意,同事要满意,上级要满意。
求优:就是与自己的过去比,与优秀的员工比,与企业的过去比,与行业的先锋比,都要力求做得更好。
总结、提炼、充实百年的经营理念,既传承优良的传统,又与时俱进。经营理念,引导企业走正确的路,干正确的事。