文档介绍：机械制造企业安全生产标准化评定标准
考评说明
。
“自评/评审描述”列中,企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求,针对企业实际情况,如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出。
,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。
。最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。
、二级和三级,一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。
评定等级
评审评分
安全绩效
一级
≥90
申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全事故。
二级
≥75
申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。
三级
≥60
申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超过1人。
机械制造企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位:
自评/评审时间:从年月日到年月日
自评/评审组组长: 自评/评审组主要成员:
:标准分值220分,14项考评项目和61条考评内容
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法
自评/评审描述
实际
得分
1. 安全承诺
企业应依据法律、法规和其他要求,结合企业发展的实际,制订明确的、公开的、文件化的安全承诺
3
,无安全承诺扣全分,无主要负责人签发扣全分。
,。
,未定期对安全承诺评审或评审后无对策扣全分。
2. 中长期发展规划
企业应根据安全承诺,制订职业安全健康的中长期发展规划。
2
,无规划扣全分。
,。
,未定期对规划评审或评审后无对策扣全分。
3. 安全生产年度目标
企业应设立形成文件的年度安全生产目标;安全生产目标应逐级分解,落实到企业内基层生产经营单位。
3
,无年度目标扣全分。
,,无考核指标一处不符合扣1分。
,。
,一项指标未完成,且无分析和改进措施扣1分。
4. 保障措施
企业应依据安全生产目标,制定可行的安全技术措施计划确保目标的完成。并定期对目标和安全技术措施计划的实施情况进行检查、考核或修订。
2
,无保障措施扣全分。
,。
5. 安全资金投入
企业应确保实现安全技术措施计划和具备安全生产条件的资金投入,并列入企业资金使用计划。
4
,无资金投入计划、无项目扣全分。
,资金投入针对性不强,无实施进度、条件评估、责任单位等内容,或无验收资料,一项扣1分。
,一项未完成扣2分,。
6. 安全文化建设
企业应依据安全生产目标,制定可行的安全技术措施计划确保目标的完成。并定期对目标和安全技术措施计划的实施情况进行检查、考核或修订。企业应建立目标,采取多种形式逐步形成全体从业人员所认同、共同遵守、带有本单位特点的企业安全文化。
1
查规划或计划,无此内容扣全分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法
自评/评审描述
实际
得分
1. 管理制度
企业应具有形成文件的危险源辨识、风险评价及其控制的管理制度或企业标准,以实现有效的持续改进。
4
,无管理制度扣全分。
,。
2. 危险源辨识
企业应组织不同层面的从业人员参与辨识各类危险源。危险源的辨识范围,应包括企业所有的生产经营活动、基础设备设施和材料,过程、装置、运行程序和工作组织的设计,以及所有行政管辖区域。
3
、重大危险源清单,无清单扣全分。
,。
3. 风险评价和重大危险源申报
企业应对辨识的危险源进行系统地风险评价,依据风险评价结果,对危险源及其风险进行分级管理。提供风险的确认、风险分级和确定的控制措施应形成文件。凡依据GB18218确定的重大危险源,应按照国家法定程序进行评估和申报。
3
,未对危险源进行