文档介绍：职场人士必读的88则寓言
图书信息
《职场人士必读的88则寓言》,作者:刘建军,中国经济出版社2004年9月出版;ISBN:750176505。
目录
上篇:改善员工的工作心态
一直以来,令管理者头痛的问题并不是员工的技能和素质的高低,而是他们在工作和生活当中逐渐养成的那种对待工作的态度、信念、作风以及为人处世的能力。因为这种心态和能力正是影响组织绩效的一个普遍存在的深层原因。如果不能有效地管理这种心态,企业所有的培训可能只是无谓地提高了经营成本,而对于经营绩效和管理现状的改变毫无用处!
(一)积极的信念
故事1:孪生兄弟的不同命运/不要抱怨工作环境
故事2:张三李四/积极工作就会得到赏识
故事3:心中的顽石/没有行动一切都是空谈
故事4:老驴的重生/把困难踩在脚下
故事5:你在做那种和尚/为更好的发展做准备
(二)自信与坚持
故事6:秀才赶考/相信自己就能做得更好
故事7:断箭神威/自信不要脱离客观实际
故事8:索桥三人行/用自信克服恐惧心理
故事9:圣诗129/不为环境所动就能成功
故事10:永远的坐票/坚持到底就是胜利
(三)爱岗敬业
故事11:神的旨意/珍惜工作每一天
故事12:炒掉老板/有付出才会有回报
故事13:驴子与狗/脚踏实地做好本职工作
故事14:自作聪明的马/应付工作是对自己不负责任
故事15:自己建造的房子/永远保持认真负责的态度
(四)虚静平和
故事16:博士落水/尊重经验可以少走弯路
故事17:张良进履/谦虚低调成就功名
故事18:打伞的淋湿了衣服/不要为优势忘乎所以
故事19:花儿为什么这样美/不要为缺点耿耿于怀
故事20:商人与老者/把工作当成一种生活方式
(五)道德仁爱
故事21:意外的生存机会/用微笑撬开成功的大门
故事22:最成功的交易/仁爱是市场竞争的秘密武器
故事23:儿子为什么自杀/爱是正大无私的奉献
故事24:钉子/伤害他人会造成永久的疤痕
故事25:世上最美味的泡面/理解别人可以减少自己犯错误
(六)自知自制
故事26:珍珠与沙粒/正确认识自己的价值
故事27:困毙的老鼠/凡事要懂得适可而止
故事28:博士的策略/表现自己不要锋芒毕露
故事29:把骂人的信烧了/想要成功就必须控制情绪
故事30:舍大取小/学会知足者常乐的生活态度
(七)为人处世
故事31:窗户/不要对他人怀抱陈见
故事32:媳妇与女儿/站在他人的立场考虑问题
故事33:蚂蚁与天神/宽以待人严于律己
故事34:纠正君过/学会维护领导的尊严
故事35:用矮子打败高个/以柔弱战胜刚强
故事36:上当的狼/充耳不闻也是艺术
故事37:沙漠经历/机会是自己创造的
故事38:选择/懂得放弃可能得到的更多
故事39:失败的生意/不要忽视生活中的细节
故事40:乞丐的快乐/快乐存在于你的心中
下篇:改善企业的管理缺陷
经营企业和钓鱼的道理一样:市场如同一片广阔的“钓场”,产品是“诱饵”,资金、技术、人力资源等硬件是“钓竿”,而经营管理的水平则是“钓鱼的技术”。企业在商品市场的“钓场”当中,能不能钓上“鱼”,钓上多大的“鱼”,不是取决于你的“钓竿”,而是取决于你的“钓技”。不懂得“钓技”的人,即使在同一个地方,用同样的“钓竿”和“诱饵”,结果同样是一无所获,空手而归……
(八)用人之道
故事41:县令买饭/用人就是组织别人去工作
故事42:生存试验/量才适用方能人尽其才
故事43:捕鼠之猫/用人要注重发挥其长处
故事44:战马为什么倒下/永远不要忽视合理的待遇
故事45:拴马的栅栏/选择优秀的职业经理人是用人的关键
(九)制度规范
故事46:分粥/科学管理必须建立有效的制衡机制
故事47:知猪博弈/用管理制度消除员工的懒惰思想
故事48:令出必行/制度不严肃是执行力差的根本原因
故事49:决堤一定修堤吗/文化管理比惩罚制度更为有效
故事50:曲突徙薪/制度的作用在于防患于未然胜
(十)创新应变
故事51:蜜蜂与苍蝇/打破惯性思维的限制
故事52:温水效应/树立企业危机意识
故事53:懦弱的鲨鱼/培养适应环境变化的创新能力
故事54:将军斩马/管理创新要有壮士断臂的魄力
故事55:鲶鱼效应/人才竞争机制可以增强企业活力
(十一)团队建设
故事56:地狱与天堂/团队意味着协作
故事57:偷油的老鼠/团队成员要相互信任
故事58:小红的裤子/团队必须保持良好的沟通
故事59:价值1万美元的画线/团队要有不断学习的能力
故事60:美味的石头