文档介绍：如果职员类别是"管理人员" 则书报费=20
否则书报费=10
如果完
如果性别是"女" 则卫生补贴=30
如果完
工龄工资=工龄* 20
如果工龄<= 5 则病假扣款=病假天数* 基础工资/ 22*
如果完
如果工龄> 5 且工龄<= 10 则病假扣款=病假天数* 基础工资/ 22*
如果完
如果工龄> 5 则病假扣款=病假天数* 基础工资/ 22*
如果完
如果工龄<= 3 则事假扣款= 事假天数* 基础工资/ 22*
否则事假扣款= 事假天数* 基础工资/ 22*
如果完
应发合计=基础工资+ 岗位补贴+ 工龄工资+ 书报费+ 卫生补贴- 病假扣款- 事假扣款
五险一金= 养老保险+ 医疗保险+ 失业保险+ 生育保险+ 工伤保险+ 住房公积金
如果职员类别是"管理人员" 则书报费=20
否则书报费=10
如果完
如果性别是"女" 则卫生补贴=30
如果完
工龄工资=工龄* 20
如果工龄<= 5 则病假扣款=病假天数* 基础工资/ 22*
如果完
如果工龄> 5 且工龄<= 10 则病假扣款=病假天数* 基础工资/ 22*
如果完
如果工龄> 5 则病假扣款=病假天数* 基础工资/ 22*
如果完
如果工龄<= 3 则事假扣款= 事假天数* 基础工资/ 22*
否则事假扣款= 事假天数* 基础工资/ 22*
如果完
应发合计=基础工资+ 岗位补贴+ 工龄工资+ 书报费+ 卫生补贴- 病假扣款- 事假扣款
养老保险= 基础工资*
医疗保险= 基础工资*
失业保险= 基础工资*