文档介绍：劳动合同解除协议书
(甲方)与(乙方)于年月日签订的劳动合同,现因方根据原因提出解除劳动合同,经双方协商一致,双方同意自年月日起解除劳动合同。
现双方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,做如下协议:
1. 根据双方签订的劳动合同书第八条约定:“在任职期间内,如劳动者未能完成考核标准或出现违反第五条约定的工作内容时,用人单位可以根据实际情况扣减劳动者的薪酬。”,甲方扣除乙方一至四月份考核年薪的80%以及一个月月薪,共计元。
2. 根据双方签订的劳动合同书第二十七条约定:“在合同履行期间,由劳动者单方面的原因造成合同无法履行或解除时,劳动者应当向用人单位承担赔偿责任。”(包括乙方于201 年月日至月日赴培训,期间甲方为乙方支付培训费用共计美元,折合人民币元,乙方现须全额归还。),共计元。
,提前30日以书面形式通知甲方,现乙方须向甲方支付在此期间甲方因乙方的离职造成的经济损失,共计元。
,尽快依照相关法律法规办理社保的转移手续,乙方应当予以配合,否则造成的社保转移问题,由乙方自行承担。
,约定竞业协议的期限为2年,甲方在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿元,同时,乙方若违反竞业限制约定的,应当向甲方支付违约金元。
公司(盖章)
法定代表人
(盖章) 劳动者(签名)
(委托代理人)
时间: 年月日签名时间: 年月日
鉴证机关(盖章)
鉴证人: 鉴证日期: 年月日