文档介绍：2009年度党风廉政建设责任制
检查考核情况汇报
按照县委县政府的统一部署,县党风廉政建设责任制领导小组办公室组成6个检查组对全县17个乡镇和县直各局级单位进行了检查考核,各考核组本着客观公正、实事求是的原则,采取听取专题汇报、召开述职述廉大会、开展民主测评、查阅相关资料、进行个别座谈、实地察看现场等方式对全县党风廉政建设情况进行了量化考核,现将检查考核情况汇报如下:
一、检查考核的总体情况
2009年,全县各级各部门深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神,落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设,扎实开展科学发展观学习实践活动,狠抓干部能力作风建设,为全县经济社会持续快速发展提供了有力保证。
(一)“一岗双责”意识进一步增强,党风廉政建设责任制稳步推进。一是责任主体到位。各乡镇、各单位主要负责人切实履行第一责任人职责,亲自督办落实反腐倡廉重大问题,发挥导向作用、带头作用和表率作用,切实做到工作管到哪里,党风廉政建设抓到哪里,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是责任分解到位。各乡镇、县直各部门
层层签订党风廉政建设目标责任书,坚持把党风廉政建设责任制向基层延伸,将党风廉政建设责任书签订到村、基层站所和二级单位及内设股室。三是责任追究到位。对落实党风廉政建设责任制落实不力的单位和个人实行问责追究,不断增强落实党风廉政建设责任制的严肃性。
(二)坚持科学发展,干部作风明显转变。全县上下以“科学发展,脱贫奔小康”为主题,扎实开展科学发展观学习实践活动;以提高能力、改进作风为核心,切实加强机关效能建设;以干部、政策、服务“三进”农户活动为载体,切实增强干部服务群众的能力和水平。县乡村三级便民服务网络不断完善,农村会计代理工作常态化、规范化,党务、政务、村务“三公开”工作不断深化,农村“三资”管理不断加强,强农惠农政策全面贯彻落实,农村党风廉政建设整体水平得到巩固提高。
(三)扎实开展宣传教育工作,干部廉洁自律意识增强。全县以“树立优良作风、促进科学发展”为主题,坚持集中教育与经常性教育相结合,深入开展党性党风党纪教育和警示教育,筑牢拒腐防变思想防线,扎实开展“一把手”讲廉课、征集廉政征文、举办廉政书画展等活动,有力地推进廉政文化建设,努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。
(四)制度建设不断加强,权力运行不断规范。各单位切实加强人财物管理使用、关键岗位的监督。坚持民主生活会制度,
领导干部民主意识不断增强,基本做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重大问题由集体讨论决定;全面推行“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物资采购制度,严格执行“收支两条线”和部门预算管理;认真落实综合考核评价制度,严格执行领导干部谈话、述职述廉等党内监督制度,副科级以上领导干部积极主动向县委、县纪委报告个人重大事项。形成用制度管人、靠制度办事的监督制约机制。
(五)自办案件力度加大,惩防体系更加健全。各乡镇把查办案件作为推进农村党风廉政建设的重要抓手,充分发挥案件查处在惩防体系建设中的重要作用,坚持党委对查办案件工作的领导,基本消灭案件空白乡镇,着力解决群众反映强烈的突出问题,维护群众合法权益。各单位认真开展“小金库”、“三公一金”等专项治理的自查自纠,针对存在的问题,及时开展整改,有效遏制了相互攀比、挥霍浪费的不正之风。