文档介绍：家长对教师的评价,学生对教师评价,及教师对教师的评价细则
家长对教师的评价细则
教师与学生家长的联系与沟通,可以不断的完善学校各项工作的开展,提高教育质量。为进一步引导家长了解、参与、监督学校的教育教学活动,进一步评价教师的各项工作,特制定评价细则如下:
,不穿奇装异服,举止文明,为人师表。
,教学成绩优异,寓教于乐。
,了解学生思想动向,能引导学生健康向上发展。
,关爱学生身心发展,不体罚或变相体罚学生。
,处理问题公平、公正,不偏袒学生。
,经常与家长座谈、沟通。
以上几条在家长了解学生的基础上,公平、公正的给教师评价,结果将纳入师德考核。
学生对教师的评价细则
为提高教师的职业职业道德,督查每位教师的课堂教学及日常工作中的表现,使每位学生能公正、公平、准确的评价每一位教师,特制定学生对教师的评价细则:
一、以身作则,教书育人
1衣着不整、穿拖鞋、短裤进入课堂。
2奇装异服,留怪异发型,说话带脏字,有损教师形象。
3上课迟到、早退,中途无故离开课堂。
二、尊重学生,关爱学生
1课内外不讽刺、挖苦学生,尊重学生自尊。LOcALhOst
2教育学生过程中不带刺激性、侮辱性语言。
3热心帮助解决学生的日常学****生活中遇到的困难。
4不体罚或变相体罚学生。
三、平等待人,公平理事
1平等、公正的对待每一位学生,不偏袒学****成绩好的学生。
2作业的批改、课外辅导做到一视同仁,不歧视差生。
3对学生的评价公平、公正、准确。
四、教书育人,精心施教
1备课充分,教学环节齐全,课堂思路清晰。
2因材施教,分类指导,进行异步教学、异步作业。
3作业适量,及时批改,认真总结。
五、关心集体,团结协作
1积极参与班集体活动,参与班级班级管理。
2具有独立解决问题的能力,对本课堂发生的问题能及时解决,不推委。
3经常参加班会,为班级工作出谋划策。
4与全体任课教师团结协作,不争课、抢课。
以上五条17款,由学生根据教师平时的工作工作情况,公平、合理的给予教师评价,每条打分不能低于15分。
教师对教师的评价细则
教师是人类灵魂的工程师,教师职业道德水平直接关系到亿万青少年的健康成长,关系到素质教育的深入发展,关系到教育的社会形象。为了提高教师的自身修养,加强我校教师职业道德建设,增强对教师评价的透明度,特制定“教师对教师的评价细则”如下:
一、遵纪守法,依法执教
,不做有损教师声誉的事。
,按时作息,无迟到、早退、旷工、误课现象。
,不搞娱乐活动。
,认真履行值日职责。
二、爱岗敬业,严谨治学
、上课,认真批改作业,积极教研。
,因材施教,耐心辅导。