文档介绍：主持技巧
关于主持,我们的困惑——
1. 如何根据不同场合撰写不同风格的主持词?
2. 如何调节自己上台的紧张情绪?
3. 主持的语音、语调和语速怎样把控?
4. 组织大型会议或者培训的时候,怎样能够控制好时间?
5. 如何调动参会人员的情绪,有效进行冷场处理?
6. 如何处理突发状况?
我们会议中的现象——
1. 话筒随意拿,念稿如嚼蜡。
2. 问好机械,听众跟不上拍。
3. 领导范儿十足!
4. 我讲我的,让观众闹自己的吧!
5. 我的地盘我做主,今天听什么自己猜!
主持人是会议的
灵魂!
主持人起着串联内容,控制场面,沟通观众,渲染气氛的
重要作用。主持的成败主要取决于主持人的口才与应变能力。
而主持人不论在主持哪种类型、哪种形式、哪种场面的活动,
都跳不出开场、串连、结尾和应付突发事件这四种常规情景。
一个优秀的主持人,首先要掌握主持人独特的语言特点,即
语言要口语化和大众化,要自然亲切、热情,同时也要简洁精
练,富有突出的个性特征。
讨论:
公司在哪些情况下需要主持人
这些会议中为什么要安排主持人
公司中的主持
(每周大晨会、每日部门晨会、月度营销会、产
品发布会等。)
(公司年会、园长联谊会、经销商晚会、大型成
果展示会、诗歌故事会、教学比武、园长考察等。)
(园长会、专家研讨会、骨干班、发展论坛等。)
安排主持人的作用
1. 内容的串联者(会议中将每个环节有效的过渡,并烘托人
物。)
2. 氛围的掌控者(娱乐活动要尽量轻松、学术会议要体现专
业性、公司内部会议要有序且活泼。)
3. 计划的执行者(按每种会议及活动议程推进,当临时出现
状况时能自然将主题转回来主题上。)
4. 主题的引导者(提炼主题,及时总结,抛出问题,让听众
思路清晰、目的明确。)
主持技巧菜单
一、做主持人应具备的条件
二、作好不同类型会议主持前
的准备
三、不同会议主持要点与应急
处理技巧
一、做主持人应具备的条件
①外形
着装、化妆、发型、佩饰