文档介绍：人员外出、出差管控表
为了更好的强化钉钉规范管理,并提升执行力和办公效率,现重申沃迪管理人员的钉钉管理制度:
1、管理人员在外出或者出差时,必须经过申请并批准后方可外出,如未申请或者未经批准外出、出差的,一次罚款200人民币。
2、管理人员在沃迪装备管理人员外出报备群里需报备,如不报备,一次罚款50人民币。
3、所有的外出及出差需在目的地签到一次,如发现不签到或者签到地点和实际出差地点不符,一次罚款50人民币。
此规定从9月18日(下周一)开始严格执行,以上务请认真执行!
工会主席签字:
人事行政部
2017年9月11日
关于加强员工考勤管理的规定
为了规范公司考勤管理制度,在原有考勤制度的基础上,就员工上下班打卡规定再次重申,明确以下几点:
一、员工必须认真遵守公司考勤制度,不得在工作时间内擅自离岗或从事与工作无关的事情,一经发现以旷工论处;
二、员工上下班必须按规定的时间打卡,上班或下班发现未打卡者,以旷工半天论处;全天未打卡者,以旷工一天论处;
三、不得代他人或找他人代打卡,一经发现以旷工论处;
四、忘打卡或因故忘记带卡者,一年不得超过一次,超过者扣除半天工资
五、迟到早退按公司现有考勤管理制度执行;
此规定从9月18日(下周一)开始严格执行,以上务请认真执行!
工会主席签字:
人事行政部
2017年9月11日