文档介绍：编号:
劳动合同书
用人单位(甲方):松原市天元汽车服务有限公司
劳动者(乙方):
甲、乙双方根据自愿、平等原则签定如下劳动合同,共同履行。
合同期限:
合同有效期自年月日起至年月日止。
双方的权利与义务
甲方的权利
对乙方进行管理教育,按岗位责任,检查督促乙方完成工作任务。
按企业规定对乙方实施奖励、处分。
甲方的义务
向乙方宣传本单位规章制度,经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育。
创造条件,提高乙方的政治和技术业务素质。
按规定按时发放给乙方工资、奖金等福利待遇和劳动保护,防护用品。
乙方的权利
乙方有权参加技术(业务)学****参与民主管理和担任管理人员职务。
按规定领取劳动报酬、奖金等,享受公司相关福利待遇。
乙方的义务
遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的机密,爱护公共财物。
遵守劳动纪律、服务规范、安全生产规程,讲究职业道德。
服从领导、尽职尽责,积极完成工作任务。
劳动报酬
1、甲方实行本公司的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定不同工种的劳动报酬,随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
2、合同期内,甲方按有关规定向乙方支付劳动报酬,具体办法和标准如下:合同期,在学徒期间甲方不支付乙方工资,但是如果乙方通过一段的时间学****培训后能达到甲方的要求时,甲方可以根据公司的工资制度给予乙方适当的工资补助。
四、职业培训(本条只针对技术人员)
1、乙方从事普通工种或技术工种的,在公司上岗后均须经过教育和培训;从事特种行业作业的,经过专门培训的,取得特种资格后持证工作。
2、甲方为乙方提供专项培训费用,进行专业技术培训的,甲方可以与乙方订立协议,约定服务期。在履行劳动合同过程中,乙方如违反约定,应当按照约定向甲方支付违约金。违约金按照当时签定的培训协议执行。
五、劳动合同变更、续定、终止及违约责任
劳动合同期满,即终止执行。如甲方因生产、工作需要或乙方提出申请,经双方协商同意,可以续定劳动合同。
甲方对不胜任本职工作的员工,违反公司规章制度或有损公司形象的员工,公司有权予以辞退。
因违反公司相关制度,符合公司开除条款的员工,公司将给予开除,开除员工,公司将扣除当月工资做为对公司的经济补偿,如果员工工资不足以弥补给公司带来的损失,公司将保留对其经济追偿的权利。
甲乙双方必须严格履行劳动合同,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后