文档介绍：演讲比赛活动方案篇一:演讲比赛策划方案模板演讲比赛策划方案为了丰富员工的节日文化生活,锻炼大家的演讲能力,提高大家的口头表达能力,从而增强招生效果,同时给大家提供一个展现自我,提升自我的机会和舞台,中心领导研究决定举办演讲比赛。现将有关比赛事宜安排如下: 一、时间:XX年12月26日预赛,12月31日决赛。二、地点:预赛安排在21楼一教室,决赛安排在8楼3教室。三、主办单位:深圳xxx培训中心四、策划者:xxxx 五、组织者:xxxx 六、演讲主题:主题不限,自行命题,歌颂党、国家、赞美家乡、宣传单位及个人、项目介绍、公开课演讲、班内宣传等体裁均可,但演讲内容要健康向上。七、参赛人员:各事业群总经理、项目经理、分校校长、楼层主管必须参加,其他人员自愿参加。八、观摩人员:参赛者及其他人员。九、工作人员: 主持人:xxxx 照相人员:xxxx 计分员:xxxx 十、评委(7人): xxx 十一、仲裁委员会: 仲裁长:xxx 副仲裁长:xxx 职责:裁定预赛中第十一名以后的相同分数选手及决赛中前六名以内选手或第五名以后相同分数选手的名次。十二、奖项设置: 一等奖:一名二等奖:两名三等功:三名十三、比赛规程: 比赛前由该项目负责人组织参赛选手抽签,决定比赛顺序。 1、主持人宣布:深圳xxx培训中心第三届员工同乐、辞旧迎新有奖文体活动演讲比赛现在开始; 2、主持人介绍参加演讲赛的各位领导、仲裁委员会成员、评委及工作人员名单; 3、仲裁长宣布评分标准及注意事项; 4、主持人宣布演讲正式开始: 首先请1号选手▁▁▁上台演讲……演讲完毕,请评委亮分……(评委亮分、主持人报分、计分员计分、支持人公布去掉一个最高分和最低分,1号选手最后得分)如此依顺序向下, 直到所有演讲者演讲完毕。 5、休息10分钟(其间由仲裁委员会决定演讲赛名次),如果发生前六名或第五名以后2个相同分数者,则由仲裁委员会决定前六名、第六名选手名次; 6、主持人宣布演讲比赛最后结果(采用倒读数方式): (1)、宣布三等奖选手名单(3名)、颁奖; (2)、宣布二等奖选手名单(2名)、颁奖; (3)、宣布一等奖选手名单(1名)、颁奖; 十四、请主要领导讲话。十五、主持人宣布:深圳赣冠培训中心第三届演讲比赛到此结束。十六、评分标准: 评分采用10分制,设评委7名,计分采用去掉一个最高分和一个最低分,评委给分之和除以5即为选手最后得分。(一)、印象分(1分) : : :(二)、演讲内容(演讲稿)分(3分) 1、主题突出:1分 2、语句通顺:1分 3、结构合理:1分(三)、演讲技巧分(5分) 1、语言标准: 2、口齿清晰: 3、感情丰富:(1分) 4、抑扬顿挫:1分 5、姿态变化: 6、停顿恰当: 7、鼓动和感召力:1分(四)、气质分(1分) 1、气宇轩昂: 2、飘然洒脱: 3、神采飞扬: 4、综合分:、赛程安排:1、12月26日上午9:00在书城21楼一教室举(本文来自:网:演讲比赛活动方案)行预赛,所有参赛选手到场观摩学****2、所有选手先进行抽签,决定比赛顺序; 3、12月29日14:00进入决赛的六名选手在书城21楼一教室进行决赛。十八、注意事项: 1、演讲稿(打印文件)在预赛之前要上交演讲策划者史玉亭老师一份,以便评委评分和归档之用; 2、演讲时间不得少于3分钟,控制在6分钟以内,超过规定时间和少于3分钟的,; 3、演讲时要脱稿,不得照稿宣读,否则取消比赛资格; 4、演讲时要把握好以下几个方面:主题突出、语句通顺、结构合理、符合逻辑和修辞,同时注重演讲技巧的应用,演讲的效果要具有感召力,要起到教育、鼓舞和激励人的作用。评分标准分演讲内容、演讲技巧、形象仪表、普通话等四个部分,分别占50%、20%、15%、15%的分值。篇二:公司演讲比赛策划案 XX房地产开发有限责任公司主办:演讲比赛方案 XX房地产公司工会 XX年08月. 一、前言 XX公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水,也承载了员工的梦想。这些年我们取得了发展的基础,但我们也到了快速发展的关键时刻,此时此刻,如何统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们发展的方向及企业所处的位置,将对我们及我们的企业产生深刻的影响。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣,激发全体职员工立足本职、齐心向上,为推进XX新一轮创业而努力奋斗! 二、主题“”演讲题目:参赛选手依据主题自拟三、主题诠释本次大赛根据公司工会8月文化活动要求,定为“”的主题演讲活动。通过员工讲授在XX工作中付出与收获来进行交流,让企业感受到员工为企业发展