文档介绍：安全隐患排查治理方案
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二○一四年九月十六日
目录
一、隐患排查治理的目的和任务 4
二、隐患排查治理的组织机构和人员 4
三、隐患排查治理范围 5
1. 查思想 6
3. 安全教育、培训情况 6
5. 岗位安全检查 7
6. 特种设备管理情况 7
7. 危险源监控管理情况 7
8. 隐患整改落实情况 8
9. 应急预案及演练情况 8
10. 劳务协作队伍安全管理情况 8
11. 事故报告及处理 9
四、隐患排查治理的方法和工作要求 10
1、进一步提高思想认识,加大宣传力度 10
2、切实加强组织领导和协调 11
3、落实部门主体责任 11
4、强化监督检查和考核落实 11
5、注重用事故教训推动隐患排查治理工作 12
6、加强信息统计和总结交流 12
五、重大事故隐患治理方案 12
(一)触电伤害事故安全隐患排查方案 12
(二)高空坠落事故安全隐患排查方案 14
(三)物体打击事故安全隐患排查方案 15
(四)机械伤害事故安全隐患排查方案 16
(五)火灾、爆炸事故安全隐患排查方案 17
(六)大型机械、脚手架倒塌事故安全隐患排查方案 18
安全隐患排查治理方案
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照国家安监局令第16号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,集中力量开展安全生产隐患排查治理工作,采取切实有效措施,杜绝重大、特别重大事故的发生,结合项目部安全生产工作实际,特制定本方案。
一、隐患排查治理的目的和任务
通过加强项目部安全生产隐患排查治理工作,进一步强化安全生产主体责任,加大安全投入,进一步完善各项安全生产规章制度,进一步落实各项安全管理措施,健全隐患排查治理机制,夯实构建自动化部安全工作长效管理机制,彻底整改旧有隐患,遏制新隐患产生,有效防范和遏制重特大事故发生,保持安全工作平稳态势。
二、隐患排查治理的组织机构和人员
为加强组织领导,确保安全隐患排查治理行动顺利开展,取得实效,成立安全隐患排查治理专项行动领导小组。
组长:···
副组长:······
组员:·
专职安全员:
1、组长组织隐患排查小组到各班组进行检查,负责保障隐患排查与治理的相关事宜。
2、副组长组织隐患排查小组人员对各班组进行隐患排查,督促各班组对每次排查的隐患严格按
“四定四不推”原则落实整改。
3、各成员应抓好生产现场及作业岗位的隐患排查治理工作,对发现隐患或领导小组安排隐患整改的隐患,必须立即进行整改完善,未整改完善的应制定相应的预防控制措施及整改时限,严格落实整改。
4、各成员应加强作业现场隐患排查,优先处理大隐患,亲自到现场制定整改措施,落实整改责任人,亲自指挥整改,负责检查验收,对为整改完善的隐患,即使跟踪落实,做到发现一起,整改一起。
5、隐患排查领导小组负责组织隐患排查工作,落实隐患整改责任人,组织人员对整改后的隐患进行检查验收,定期向安全环保部回报安全按生产隐患排查工作进展情况以及完成领导小组的其他事宜。
三、隐患排查治理范围
开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。
1. 查思想
查各单位领导和员工对安全生产的思想认识,是否把安全生产工作摆上议事日程,是否贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。
2. 查管理、查制度、查法律法规执行情况
1)查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;能否认真履行安全生产责任制,现场有无违章指挥;员工是否有违章操作和不安全行为。
2)查安全检查制度,是否定期开展本部门安全检查,并有检查记录和查出问题整改单。
3)查安全规章制度是否完善,包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定,现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。
4)危险作业审批程序是否完善。
5)各项安全管理是否符合国家法律法规要求。
3. 安全教育、培训情况
1)查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度,安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。
2)新员工入场、员工转岗、临时上岗人员安全培训,班组每月、班组每周是否对员工进行安全教育培训,各工种的操作规程和岗位培训情况,以记录为准。
3)查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。
4. 检查现场隐患
1)查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。
2)安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效;电气安全设施,如安