文档介绍：XX个人纠正四风情况汇报本文是聘才网小编精心整理的关于XX个人纠正“四风”情况汇报4篇,希望对您有帮助,XX个人纠正“四风”情况汇报四篇第一篇自“四风”行动开展以来,在县委、县政府及县纪委的正确领导下,我镇严格按照《宋集镇“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动》实施意见的要求开展工作,紧扣“兴学风、转作风、清政风、树新风”这条主线,取得了阶段性成果。一、加强领导,成立机构镇党委成立高规格的镇“四风“行动领导小组,领导小组下设办公室,专门负责具体实施、检查指导工作。二、全面动员,行动迅速镇党委于XX年5月14日召开全体镇村干部大会,镇机关全体干部、各村党支部书记、村委会主任共90余人参加了会议,会上镇党委书记在大会上作了动员报告,镇纪委书记宣读了《宋集镇“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动》的实施意见。动员会的召开使全镇上下统一了思想,提高了认识,增强了开展“四风”行动的紧迫感、使命感和责任感。三、广泛宣传,营造氛围会后镇政府及各镇直单位、利用悬挂横幅、张贴标语、办黑板报等形式,深入开展“四风”行动宣传教育,激励先进,鞭策后进,努力营造围绕“四风”行动开展工作的良好氛围。四、突出重点,扎实推进(一)抓学****兴学风。重点采取领导带学、集中共学、个人自学、组织督学、干部互学和以会代训,按照工作需要和干部补充知识需要,分类别、分层次、分部门、有选择地推荐了一批学****书籍供大家学****采取一周一次镇党委中心组学****一周一次镇干部集中学****每天1小时干部在线学****等形式,加强对干部的学****教育管理,以此达到日读1小时、月读1本书、班子成员每次集中学****有心得的目的。(二)抓考核,转作风。坚持考勤不搞形式、考核不求照顾,一是一,二是二,坚持原则,对照有关干部管理权限,对镇纪委督查出的问题正面提、直接讲,不讲下不为例;对工作以任务定站所、定单位、定落实人员,做到任务月月有,人人肩上有,督查时时有。(三)抓廉洁,清政风。坚持执行镇党委、政府议事规则不走样,坚持村级重大事项“一事一议”程序不简化,坚持民主决策、共同协商的各种方式不改变,做到主意在大家中产生、思想在讨论中统一、决策在集体中确定,让清风在领导层中形成。(四)抓激发,树新风。积极举荐有为干部,大胆启用年轻干部,选拔重用德才干部;在村级层面上,村村重点和有目的的培养12名年轻有为、发展有路、创新有方的外出务工和留守在家创业人员作为村级后备干部。积极营造一支富有朝气、充满活力、勇于创新、勤于实干的干部队伍。从总体上看,我镇四风行动工作起步良好,进展顺利,但还存在不足之处,主要是:个别干部对学****的重要性缺乏正确认识,学****氛围不浓,学****自觉性不高。个别干部工作主动性积极性不够,有等、靠、要思想,对出现的新情况、新问题缺乏研究,提不出新思路,想不出新办法。个别干部有得过且过的思想,办事拖拉散漫,工作效率不高。对存在的问题,我们将在镇村两级干部中以“当好带头人,发展主产业”为主线,开展“片上争第一,全镇创一流”行动,再次在全镇范围内掀起“四风”行动新高潮。对重点工作落实实行目标管理,逐级敲定责任人员,逐项分解目标任务,逐个倒逼工作落实,实现重点工作目标化,目标任务具体化,具体工作责任化,工作推进时序化。积极开展“效能提升”行动,采取定任务、定奖罚,看进度、看效果等措施,落实周督查通报制度。在全镇上下形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境。第二篇XX年12月4日中央政治局审议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和6月18日召开的党的群众路线教育实践活动工作会议似一股清风般席卷安义县工商局,掀起了联系群众的千层浪花,叠起了拒腐防变的万丈高墙。县局党组率先垂范,各基层分局、科室积极贯彻落实,以“五化”确保八项规定在安义县局的贯彻实施,以“四型工商”建设确保整治“四风”工作取得阶段性成果。现汇报如下: 一、办会办文办事“精简化”对办会办文办事流程进行再造,以“事事缩时,件件提速”为目标,确保政令畅通和机关工作高效、协调运转。一是精简会议。从严控制会议的数量、时间、参会对象、规格和议程。提高会议效率,对内容和范围相近的会议予以合并。二是精简文件。从严控制发文数量、规格和篇幅,实行文件、文号总量控制,建立文件印发数量、字数精简责任制,做到少发文、发短文。严格控制发文规格。能以“白头”或函头印发的不以正式文件印发。三是精简办事。从严控制事务性活动数量并严格报批;简化办事流程和手续,提高工作效能。上级领导到现场调研抵离时,不到高速出口、加油站等处迎送,原则上只安排分管领导和对口单位人员引导陪同。接待用餐、住宿一切从简,不得提高接待标准。二、公用经费管理“严格化”坚持“全局统筹,优先基层,提高标准,办好实事”的经费管理使用原则,精确高效开支经费,切实提高资金使用效益。一是严禁使用***进行相互宴请