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【述职】办公室主任述职报告.doc

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【述职】办公室主任述职报告.doc

上传人:xxq93485240 2019/1/8 文件大小:24 KB

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【述职】办公室主任述职报告.doc

文档介绍

文档介绍:文章导读:晃眼间,时间又过去了许多,在此,作为办公室主任,我将对我以往阶段的工作做一个述职,处在这个职位上,我深知自己肩负的职责,对于任何工作都不敢怠慢,尽量亲力亲为。在提升办公室服务水平、开创办公室工作新局面、提高工作效率、综合协调办公室工作、招商引资等方面做出了努力。详细情况见下文:
去年底,我担任办公室主任。我深知这是组织对我的培养、领导对我的信任,深感责任重大。一年来在县委的正确领导下,我团结和带领办公室干部职工,以服务领导、服务群众、服务基层为目标,开拓创新、埋头苦干,各项工作取得了一定成绩。主要概括为以下几个方面:
一、不断提高服务水平,主要从抓学****定制度做起:
一年来,办公室干部职工干工作奋勇争先,搞服务细致入微,这主要得益于做好了两方面工作:
一是抓业务、重实效,开创办公室工作新局面
我们以开拓创新的精神和细致入微的服务,贴近领导思路,把握工作规律,围绕发展这个第一要务开展服务,围绕县委各个时期工作重点,把工作想在前,做在前,服务在前。信息、调研、督查、办文办会、机要、保密、党史、信访等工作全面推进。
一是调查研究突出了新意,推动了工作。调研站在县委和全局的高度,坚持深入一线,搜集第一手材料,选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。针对群众要求提高教学质量的反映,开展了初高中剥离可行性调研,并写出报告供领导决策参考;针对潘书记提出发展休闲旅游的设想组织调研,形成了调研成果,获得了领导肯定,并为县委十届二次全会作出发展休闲旅游的决策提供了很好的依据;针对工业园区开发和乡村债务等发展中的全局性问题开展调研等等。注重将形成后的调研成果转化到领导讲话和文件中,提高文稿质量;注重将调研成果转化为党委决策,以推动工作。全年共开展各类调研12次,上报8次,领导采纳2条,融入文件中1条。
二是抓管理建章立制,鼓励争创一流。今年年初,我们提出了争创一流的目标。为达到这个目标,我们从建章立制入手。在政务工作方面,分清职责,严格奖惩,信息、督查、调研等各项工作都把目标定在争先进位上,科学分解任务,做到人人有担子,人人有压力。在改进工作作风方面,我们在办公室带头开展了作风整顿,推行了上下班签到制、无休息日制、用餐通知单制、周五大扫除制等。一年来,办公室全体干部职工变压力为动力,争做工作,勤出成果,各项工作基本上达到了争创一流的目标。
二、抓学****教育,激励奋发向上
办公室作为领导的参谋服务机关任务多、要求高,只有不断更新知识、自我充电才能适应新形势,才能跟上时代发展步伐,才能为领导出好点子、写好文章。针对这种状况,我从提高思想政治素质和理论水平入手,狠抓干部职工的学****教育。我们先后组织全体办公室干部职工采取集中学、分散学等方式,系统学****了马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真领会了党的十六大和十六届三中全会精神。要求从事政务工作的同志勤看报、勤剪报,充分利用现代媒体接受借鉴先进经验,注意搜集材料、分析信息,提高材料写作水平,争取写出新观点、新见解。(中华写作网)县委潘书记高度重视办公室的学****多次作出指示,要求加强学****还把自己办公电脑和笔记本电脑拿到办公室供办公室干部学****对于从事事务工作的同志,我们着重要求他们学****理论,提高做好工作的责任感和使命感。我自己坚持带头学、深入学,今年我还通过了省委党