职业健康体检制度.doc

文档介绍：,按照规定定期组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。;不得安排由职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;,建立职业健康监护档案,要做到档案内容齐全,并按规定期限妥善保存。档案内容包括:员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料以及相应作业场所职业病危害因素检测结果。,并与接触有毒有害因素有关时,职业卫生管理部门要及时组织对生产作业场所进行检查,并提出防治措施。,应当如实、无偿提供职业健康监护档案复印件,并加盖公章。