文档介绍：聘用协议书格式
聘用协议书格式(一)
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限
本协议期限为年。
本协议生效日期为: 年月日。
二、聘用期间的工作岗位,工作内容
: 公司销售部销售员
: 公司产品的销售;其它工作;
三、聘用期间的待遇
:人民币元(包括工资元,交通费元,午餐补助元,医疗费元)。
:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律
乙方应认真学****并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学****活动,不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护
1. 甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜
乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除
1. 签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
2. 经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议。
3. 乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议。
(1)。在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。
(2)。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3)。严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。
(4)。被依法追究刑事责任的。
4. 甲方有下列情况之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
(1)。在聘用期内,甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2)。在聘用期内,甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。
八、其它
本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字): 乙方(签字):
代表人: 代表人:
日期: 年月日年月日
聘用协议书格式(二)
聘用单位(甲方):
地址:
法定代表人:
(或委托代理人)
受聘人员(乙方):
住址:
身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
填写说明
、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。代签合同委托函由甲方收执。
、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并遵照执行。
第一条聘用期限
本聘用合同期限按下列第项确定:
,自年月日起,至年月日止。其中试用期为个月,自年月日起,至年月日止。
,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
,聘用期限自年月日起至该项工作完成。
第二条聘用岗位
,安排乙方在岗位工作,具体职责为;或经乙方同意,与乙方签订具体的岗位职责协议书。
,但应征得乙方的同意并另行签订协议;甲、乙双方签订岗位协议书的,按岗位协议书的约定执行。
第三条岗位纪律
、明确的单位内部岗位职责,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核公正、奖惩分明。
、法规和政策,制定本单位的内部管理规章制度;乙方若有违反,甲方可以按规定给予相应的处理。